Tiền lương khu vực nhà nước, Mỹ

Hiểu về tiền lương khu vực nhà nước, Mỹ

Tiền lương khu vực nhà nước tập hợp tiền lương và tiền công trả cho người làm công trong các đơn vị thuộc khu vực công ở nhiều cấp. Khoản đo gồm lương thường xuyên và các khoản trả được phân loại là tiền lương, nhưng không gồm đóng góp ngoài lương cho hưu trí, bảo hiểm hay bảo hiểm xã hội. So với tiền lương khu vực tư nhân, chuỗi này chịu ảnh hưởng nhiều hơn từ biên chế, lịch trả lương và quyết định điều chỉnh thang bảng lương; nó vẫn không phải toàn bộ chi phí nhân sự của khu vực công.

Mức tăng của tổng quỹ lương có thể đến từ tuyển thêm người, tăng mức trả hoặc thay đổi cơ cấu vị trí, nên không nên diễn giải ngay thành mức sống của từng nhân viên được cải thiện. So với cùng kỳ thường thích hợp để làm dịu ảnh hưởng của lịch học, kỳ nghỉ và thời điểm chi thưởng; biến động tháng liền trước chỉ nên dùng để nhận diện tín hiệu ban đầu. Chuỗi tháng thường đã điều chỉnh mùa vụ và quy đổi thành tốc độ năm. Các ước tính gần đây có thể được sửa khi thông tin về việc làm và chi trả trở nên đầy đủ hơn.