Thu nhập bình quân mỗi giờ ngành xây dựng
Thu nhập bình quân mỗi giờ ngành xây dựng của Mỹ kỳ 06-2026 đạt 41,36 USD/giờ, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tiền lương (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 03-2006 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Tiền lương
| Chỉ tiêu | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Khu vực tư nhân | 37,64 | 37,51 | 37,41 | 37,35 | 37,27 | 37,15 | 37,02 | 37 | 36,85 | 36,7 | |
| Ngành sản xuất vật chất | 38,64 | 38,56 | 38,45 | 38,34 | 38,17 | 37,99 | 37,87 | 37,76 | 37,63 | 37,47 | |
| Xây dựng | 41,36 | 41,2 | 41,01 | 40,92 | 40,7 | 40,53 | 40,44 | 40,27 | 40,14 | 40,01 |
Hiểu về thu nhập bình quân mỗi giờ ngành xây dựng
Khoản tiền lương bình quân cho một giờ làm việc trong ngành xây dựng được tổng hợp từ lực lượng lao động thuộc các hoạt động xây lắp và chuyên môn liên quan. Chỉ tiêu không đo giá công trình, chi phí vật liệu, thu nhập của người tự làm chủ hay riêng tiền công tại một loại dự án. So với thu nhập giờ của toàn khối sản xuất vật chất, nó tách riêng thị trường lao động xây dựng, nơi nhu cầu kỹ năng, tiến độ dự án và điều kiện thời tiết tạo ra nhịp biến động riêng.
Nên nhìn mức cùng kỳ để hạn chế sai lệch do mùa xây dựng, thời tiết và lịch nghỉ; thay đổi liền tháng có thể phản ánh sự dịch chuyển giữa nghề, địa bàn hoặc loại công trình hơn là một đợt tăng lương đồng loạt. Dữ liệu mới nhất có thể được rà soát lại. Dịp nghỉ lễ cũng làm cơ cấu giờ làm và nhân sự thay đổi, vì vậy một điểm dữ liệu đơn lẻ không đủ xác nhận xu hướng. Để đánh giá cầu lao động, cần xem thêm tuyển mới và việc làm của ngành.
Câu hỏi thường gặp
- Lương giờ xây dựng có bao gồm người tự nhận thầu không?
- Người tự làm chủ không phải là đối tượng mà thước đo tiền lương của lao động hưởng lương này hướng tới.
- Thời tiết xấu có thể làm chỉ tiêu tăng không?
- Có thể, nếu hoạt động đình trệ làm thay đổi thành phần người còn làm việc hoặc tỷ trọng các nghề có mức trả khác nhau.
- Mức tăng có chứng minh ngành đang tuyển dụng mạnh không?
- Không. Tiền lương và tuyển dụng liên quan nhưng có thể đi khác hướng, nên cần đọc cùng dữ liệu tuyển mới.
