Tuyển mới ngành xây dựng Mỹ
Tuyển mới ngành xây dựng Mỹ kỳ 05-2026 đạt 360 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành
| Chỉ tiêu | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tuyển mới | 5.849 | 5.597 | 5.220 | 4.104 | 5.256 | 3.879 | 4.451 | 5.465 | 5.256 | 5.652 | |
| Khu vực tư nhân | 5.404 | 5.339 | 4.984 | 3.864 | 4.948 | 3.682 | 4.234 | 5.159 | 4.857 | 5.134 | |
| Xây dựng | 360 | 400 | 311 | 241 | 394 | 169 | 237 | 278 | 320 | 350 |
Hiểu về tuyển mới ngành xây dựng Mỹ
Hoạt động tuyển người của các cơ sở xây dựng được cộng theo lượt bắt đầu việc làm trong tháng, bao gồm xây nhà, thi công hạ tầng và nhà thầu chuyên ngành. Chỉ tiêu không biểu thị số công trường, giấy phép xây dựng hay tổng nhân sự hiện có. So với tuyển mới tư nhân, đây là lát cắt ngành; so với việc làm xây dựng, nó đo dòng người đi vào thay vì lượng lao động tại thời điểm khảo sát.
Thời tiết, mùa xây dựng và lịch nghỉ có thể làm chênh lệch giữa các tháng, vì vậy so cùng kỳ thường phù hợp hơn để nhận diện xu hướng. So tháng liền trước nên dựa trên chuỗi đã xử lý mùa vụ nếu biểu đồ cung cấp cách tính đó. Tuyển dụng cao chưa đồng nghĩa biên chế tăng tương ứng, do ngành này có luân chuyển lao động đáng kể. Dữ liệu tháng gần nhất có thể được sửa khi thêm thông tin; thay đổi phân loại cơ sở cũng có thể làm suy yếu tính liên tục của lịch sử.
Câu hỏi thường gặp
- Lao động của nhà thầu phụ có nằm trong chỉ tiêu không?
- Có, nếu họ thuộc cơ sở được phân vào nhóm nhà thầu chuyên ngành xây dựng và bắt đầu việc trong tháng.
- Tuyển mới xây dựng có phản ánh nhu cầu mua nhà không?
- Chỉ gián tiếp; tuyển dụng còn phụ thuộc dự án hạ tầng, xây dựng thương mại, tiến độ và tình trạng thiếu lao động.
- Tại sao chuỗi thường biến động theo mùa?
- Thời tiết, lịch thi công và kỳ nghỉ làm thay đổi thời điểm doanh nghiệp đưa lao động vào làm.
