Rời việc dịch vụ giáo dục khu vực tư nhân Mỹ
Rời việc dịch vụ giáo dục khu vực tư nhân Mỹ kỳ 05-2026 đạt 7 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành
| Chỉ tiêu | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Khu vực tư nhân | 259 | 282 | 251 | 181 | 330 | 233 | 168 | 173 | 259 | 226 | |
| Giáo dục và y tế | 50 | 27 | 25 | 37 | 54 | 47 | 31 | 41 | 40 | 31 | |
| Dịch vụ giáo dục | 7 | 4 | 7 | 8 | 3 | 7 | 3 | 4 | 11 | 7 |
Hiểu về rời việc dịch vụ giáo dục khu vực tư nhân Mỹ
Dịch vụ giáo dục khu vực tư nhân chỉ đếm các lượt rời bảng lương vì nguyên nhân khác tại những cơ sở giáo dục hoạt động ngoài khu vực công. Các nguyên nhân có thể gồm nghỉ hưu, qua đời, mất khả năng lao động hoặc một số chuyển dịch khỏi cơ sở, nhưng không gồm tự nghỉ việc và sa thải vốn có nhóm riêng. Đây là thành phần hẹp của giáo dục và y tế tư nhân: chuỗi không bao gồm bệnh viện, cơ sở chăm sóc, trợ giúp xã hội hay hệ thống giáo dục do khu vực công vận hành.
Nhịp năm học làm cho việc so các tháng liên tiếp dễ gây hiểu nhầm, đặc biệt quanh thời điểm kết thúc hoặc bắt đầu học kỳ và các kỳ nghỉ dài. So cùng kỳ thường là lựa chọn tốt để kiểm soát lịch học; nếu dùng biến động kỳ liền trước, cần xác nhận dữ liệu đã điều chỉnh mùa vụ. Một lượt rời việc không đồng nghĩa một vị trí bị xóa bỏ, vì cơ sở có thể tuyển người thay thế. Ước tính gần nhất có thể được sửa, còn thay đổi cách phân loại cơ sở đào tạo hoặc cập nhật mẫu có thể ảnh hưởng tính liên tục của chuỗi.
Câu hỏi thường gặp
- Giáo viên trường công có xuất hiện trong chỉ tiêu này không?
- Không, chuỗi giới hạn ở các cơ sở giáo dục tư nhân. Lao động giáo dục thuộc khu vực công nằm ngoài phạm vi.
- Kết thúc học kỳ có thể làm số lượt rời việc tăng không?
- Có thể, do hợp đồng và lịch nhân sự thường gắn với năm học. Vì vậy nên ưu tiên đối chiếu cùng kỳ.
- Chỉ tiêu có bao gồm nhân viên y tế tại trường hoặc bệnh viện không?
- Người thuộc cơ sở được phân loại là dịch vụ giáo dục có thể được tính, nhưng bệnh viện và cơ sở chăm sóc thuộc nhánh y tế nên không nằm trong chuỗi này.
