Vị trí tuyển dụng còn trống ở Mỹ

Hiểu về vị trí tuyển dụng còn trống ở Mỹ

Chỉ tiêu đếm tổng số vị trí việc làm chưa có người đảm nhiệm nhưng đang được chủ lao động tích cực tuyển bên ngoài đơn vị tại thời điểm khảo sát. Một vị trí chỉ được tính khi công việc thực sự tồn tại, có thể bắt đầu trong thời gian tương đối gần và hoạt động tìm người đang diễn ra. Phạm vi bao quát cả khu vực tư nhân lẫn khu vực công, vì vậy rộng hơn chỉ tiêu vị trí còn trống khu vực tư nhân và các nhánh ngành riêng lẻ. Đây là lượng chỗ làm đang mở, không phải số người được tuyển, số tin đăng hay mức tăng việc làm trong tháng.

Dữ liệu theo tháng nên cần phân biệt giá trị tại một thời điểm với dòng tuyển dụng diễn ra suốt kỳ. So với tháng liền trước giúp nhận ra thay đổi nhu cầu lao động gần đây, nhưng so cùng kỳ thường phù hợp hơn khi muốn hạn chế ảnh hưởng mùa vụ, lịch nghỉ và thời điểm lễ. Kỳ gần nhất có thể là ước tính và được điều chỉnh khi thông tin đầy đủ hơn. Khi đọc chuỗi dài, nên kiểm tra tính nhất quán về điều chỉnh mùa vụ, phân ngành và phạm vi mẫu; thay đổi phương pháp có thể tạo bước nhảy không phản ánh cú sốc tuyển dụng thực tế.