Rời việc giáo dục và y tế khu vực tư nhân Mỹ

Hiểu về rời việc giáo dục và y tế khu vực tư nhân Mỹ

Giáo dục và y tế khu vực tư nhân gộp các lượt lao động rời bảng lương do những nguyên nhân còn lại ngoài tự nghỉ và sa thải, gồm các trường hợp như nghỉ hưu, qua đời, mất khả năng lao động hoặc chuyển khỏi cơ sở. Chỉ các đơn vị tư nhân thuộc dịch vụ giáo dục, chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội được bao phủ; việc làm giáo dục thuộc khu vực công không nằm trong phạm vi. Chuỗi rộng hơn dịch vụ giáo dục tư nhân vì còn chứa toàn bộ nhánh y tế và trợ giúp xã hội.

Lịch năm học, mùa bệnh, kỳ nghỉ và thời điểm kết thúc hợp đồng có thể khiến các tháng không hoàn toàn tương đồng. Vì vậy, so cùng kỳ thường phù hợp hơn để nhận diện hướng đi, còn so kỳ liền trước cần dựa trên chuỗi đã điều chỉnh mùa vụ. Không nên coi số lượt là mức giảm ròng của việc làm: ngành vẫn có thể tuyển nhiều hơn số người rời đi. Dữ liệu mới có khả năng được điều chỉnh, và sự thay đổi về cách xếp cơ sở giữa giáo dục, y tế cùng trợ giúp xã hội có thể ảnh hưởng so sánh dài hạn.