Dữ Liệu Kinh Tế

Vị trí tuyển dụng còn trống khu vực tư nhân Mỹ

Vị trí tuyển dụng còn trống khu vực tư nhân Mỹ kỳ 05-2026 đạt 6.660 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 29-07-2026 21:55

Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành

Chỉ tiêu05-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202510-202509-202508-2025
Khu vực tư nhân106.6607.3525.9565.9846.6465.3795.9416.8056.4046.211
Khai khoáng và khai thác gỗ28312113292117182222
Xây dựng330272247212239246275186194199

Hiểu về vị trí tuyển dụng còn trống khu vực tư nhân Mỹ

Phần này ghi nhận các chỗ làm chưa có người đảm nhiệm và đang được tích cực tuyển trong khu vực tư nhân tại thời điểm tham chiếu. Nó gồm doanh nghiệp thuộc nhiều ngành sản xuất và dịch vụ, nhưng không bao gồm vị trí của khu vực công. Vì vậy, chỉ tiêu nằm bên trong tổng vị trí còn trống của toàn nền kinh tế, đồng thời rộng hơn từng nhánh như xây dựng, chế biến chế tạo hay thương mại, vận tải và tiện ích. Con số biểu thị nhu cầu tuyển chưa được đáp ứng, không phải quy mô lao động tư nhân hiện có và cũng không phải lượng tuyển mới hoàn tất trong tháng.

Biến động tháng liền trước hữu ích để theo dõi tốc độ đổi hướng của nhu cầu nhân lực tư nhân, song có thể nhiễu bởi mùa tuyển dụng, kỳ nghỉ và lịch làm việc. So cùng kỳ giúp đặt mức hiện tại vào bối cảnh mùa vụ tương đồng, đặc biệt quanh đầu năm. Dữ liệu gần nhất có thể được sửa lại sau lần công bố đầu tiên, nên tránh diễn giải một dao động nhỏ như xu hướng chắc chắn. Cũng cần đối chiếu cùng cách xử lý mùa vụ; không nên ghép trực tiếp chuỗi đã điều chỉnh với chuỗi chưa điều chỉnh hoặc cộng các ngành có phạm vi phân loại khác nhau.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ tiêu khu vực tư nhân loại trừ những vị trí nào?
Nó loại trừ các chỗ làm thuộc khu vực công, dù những vị trí đó vẫn nằm trong chỉ tiêu tổng của toàn nền kinh tế.
Có thể dùng con số này làm thước đo số việc làm tư nhân không?
Không. Đây là nhu cầu tuyển chưa được lấp đầy, còn số việc làm phản ánh những người đã có tên trong bảng lương.
Khi chỉ tiêu giảm, doanh nghiệp có đang sa thải nhiều hơn không?
Không nhất thiết. Mức giảm có thể do tuyển được người, rút vị trí hoặc mở ít chỗ mới hơn; sa thải là một dòng biến động khác.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế