Dữ Liệu Kinh Tế

Giờ làm bình quân tuần khu vực tư nhân, Mỹ

Giờ làm bình quân tuần khu vực tư nhân, Mỹ kỳ 06-2026 đạt 34,3 Giờ/tuần, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tiền lương (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 03-2006 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 29-07-2026 23:51

Chỉ tiêu này trong bảng Tiền lương

Chỉ tiêu06-202605-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202510-202509-2025
GIỜ LÀM BÌNH QUÂN TUẦN
Khu vực tư nhân34,334,334,334,234,334,334,234,334,234,2
Ngành chế tạo41,641,641,641,541,641,441,141,341,141

Hiểu về giờ làm bình quân tuần khu vực tư nhân, Mỹ

Số giờ được trả bình quân trong một tuần của người làm công tại khu vực tư nhân là đại lượng được thể hiện ở đây. Phạm vi trải rộng qua các ngành sản xuất và dịch vụ tư nhân, nên không phải tổng số giờ của toàn nền kinh tế, cũng không phải thời lượng làm việc của một cá nhân điển hình. Giờ làm thêm có thể nằm trong tổng giờ được trả, nhưng chỉ tiêu không cho biết phần nào là giờ thường hay giờ phụ trội. Khác với chuỗi riêng của chế tạo, mức này bị chi phối mạnh bởi cơ cấu việc làm giữa các ngành có tuần làm việc dài và ngắn.

Một mức giảm có thể xuất phát từ doanh nghiệp cắt ca, song cũng có thể do tỷ trọng lao động bán thời gian tăng hoặc việc làm dịch chuyển sang ngành có tuần làm ngắn hơn. Vì thế, nên đọc cùng tuyển dụng và tổng số giờ làm việc. So sánh cùng tháng năm trước giúp giảm nhiễu từ lịch nghỉ và mùa vụ; so với tháng trước nhạy hơn với thay đổi nhu cầu lao động nhưng dễ bị các kỳ nghỉ làm lệch. Bình quân tuần không nên nhân máy móc với thu nhập giờ để suy ra lương của mọi lao động, do hai phép bình quân chịu tác động cơ cấu. Kỳ gần nhất có thể được điều chỉnh khi thông tin bổ sung được tiếp nhận.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ tiêu giảm có đồng nghĩa người lao động bị rút ngắn ca không?
Không nhất thiết; tỷ trọng việc làm bán thời gian hoặc cơ cấu ngành thay đổi cũng có thể kéo mức bình quân xuống.
Giờ làm bình quân tuần có phải giờ làm thực tế của một người điển hình không?
Không, đây là bình quân của giờ được trả trên nhiều lao động và ngành khác nhau.
Nên kết hợp chuỗi này với chỉ tiêu nào để đánh giá nhu cầu lao động?
Tổng số giờ làm việc và tuyển mới khu vực tư nhân giúp phân biệt thay đổi do quy mô việc làm với thay đổi do độ dài tuần làm.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế