Dữ Liệu Kinh Tế

Vị trí tuyển dụng hàng không lâu bền Mỹ

Vị trí tuyển dụng hàng không lâu bền Mỹ kỳ 05-2026 đạt 176 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 29-07-2026 21:55

Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành

Chỉ tiêu05-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202510-202509-202508-2025
Khu vực tư nhân6.6607.3525.9565.9846.6465.3795.9416.8056.4046.211
Chế biến, chế tạo558493459439508400378431388425
Hàng không lâu bền176165157145174124113142144177

Hiểu về vị trí tuyển dụng hàng không lâu bền Mỹ

Chỉ tiêu tập trung vào các vị trí đang bỏ trống tại cơ sở chế tạo hàng không lâu bền và đã có hoạt động tìm ứng viên. Nhóm này thường gắn với sản phẩm được tiêu dùng nhanh, thay thế thường xuyên hoặc có vòng đời ngắn, chẳng hạn thực phẩm, đồ uống, hóa chất, giấy hay hàng dệt theo phạm vi phân ngành áp dụng. Nó loại trừ nhánh chế tạo hàng lâu bền và các ngành ngoài chế tạo. So với tổng chế biến chế tạo, đây là một thành phần; so với việc làm hàng không lâu bền, con số chỉ phản ánh nhu cầu tuyển chưa được lấp đầy.

Biến động có thể chịu ảnh hưởng của mùa tiêu dùng, lịch sản xuất, nguồn nguyên liệu và những đợt tăng công suất ngắn hạn. Vì thế, so cùng kỳ thường thích hợp để nhìn xu hướng nền, còn so tháng liền trước hữu ích khi cần phát hiện cú đổi hướng nhưng phải đọc thận trọng quanh các kỳ nghỉ. Kỳ quan sát mới nhất có thể được điều chỉnh khi dữ liệu hoàn thiện, và thay đổi nhỏ trong một nhóm ngành hẹp không nên được phóng đại. Vị trí trống cao kéo dài có thể hàm ý khó tuyển, song cũng có thể do tốc độ luân chuyển lao động lớn; cần xem thêm số việc làm và các chỉ báo nghỉ việc trước khi kết luận.

Câu hỏi thường gặp

Hàng không lâu bền có nghĩa là hàng chất lượng thấp không?
Không. Khái niệm nói về vòng đời và cách sử dụng sản phẩm, không đánh giá chất lượng.
Mùa mua sắm có thể làm chuỗi này tăng không?
Có thể, nếu nhà sản xuất mở thêm vị trí để chuẩn bị nhu cầu, nhưng mức phản ứng khác nhau giữa các phân ngành.
Làm sao phân biệt thiếu người với luân chuyển lao động cao?
Cần đặt vị trí trống cạnh việc làm, tuyển dụng và tự nghỉ việc; chỉ một chuỗi không xác định được nguyên nhân.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế