Thu nhập bình quân mỗi giờ ngành giáo dục và y tế
Thu nhập bình quân mỗi giờ ngành giáo dục và y tế của Mỹ kỳ 08-2026 đạt 36,39 USD/giờ, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tiền lương (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 03-2006 đến 08-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Tiền lương
| Chỉ tiêu | 08-2026 | 07-2026 | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Khu vực tư nhân | 37,75 | 37,65 | 37,59 | 37,49 | 37,41 | 37,35 | 37,27 | 37,15 | 37,02 | 37 | |
| Khu vực tư nhân cung cấp dịch vụ | 37,49 | 37,39 | 37,35 | 37,24 | 37,18 | 37,12 | 37,06 | 36,96 | 36,83 | 36,83 | |
| Giáo dục và y tế | 36,39 | 36,31 | 36,25 | 36,23 | 36,23 | 36,18 | 36,21 | 36,13 | 35,95 | 36,12 |
Hiểu về thu nhập bình quân mỗi giờ ngành giáo dục và y tế
Trường học, cơ sở đào tạo, chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội thuộc khu vực tư nhân là nền của phép bình quân này. Chuỗi ghi nhận tiền lương trên mỗi giờ được trả cho người làm công trong các hoạt động ấy; nó không đại diện cho toàn bộ giáo dục và y tế nếu phần việc làm ngoài khu vực tư nhân nằm ngoài phạm vi. Khác với thu nhập giờ dịch vụ chuyên môn, nhóm này chịu ảnh hưởng rõ hơn từ lịch học, nhu cầu chăm sóc, cơ cấu nhân viên toàn thời gian và bán thời gian, cùng tỷ trọng giữa giáo dục và y tế.
Biến động tháng cần được đọc thận trọng quanh các kỳ nghỉ học, thời điểm khai giảng và những đợt thay đổi nhân sự theo mùa. So sánh cùng tháng năm trước thường cho tín hiệu xu hướng sạch hơn so với nhìn riêng tháng liền trước. Vì đây là bình quân ngành, sự dịch chuyển tỷ trọng giữa nghề chăm sóc lương cao và công việc hỗ trợ lương thấp có thể làm chuỗi đổi hướng mà không phản ánh mức tăng lương phổ biến. Số liệu theo tháng có khả năng được hiệu chỉnh khi mẫu báo cáo hoàn thiện; thay đổi phân loại hoạt động cũng có thể tạo điểm gãy. Mức công bố là danh nghĩa, chưa loại tác động của lạm phát.
Câu hỏi thường gặp
- Chuỗi có bao gồm mọi giáo viên và nhân viên y tế tại Mỹ không?
- Không; chỉ những người làm công thuộc các cơ sở tư nhân nằm trong phạm vi ngành được tính.
- Lịch nghỉ học có thể làm chỉ tiêu dao động không?
- Có; lịch học và cơ cấu việc làm theo mùa có thể làm thay đổi số giờ được trả cũng như thành phần lao động trong phép bình quân.
- Thu nhập giờ tăng có chứng minh mọi nhân viên đều được tăng lương không?
- Không, vì mức bình quân còn thay đổi khi tỷ trọng nghề nghiệp hoặc tỷ trọng giữa giáo dục và y tế dịch chuyển.
