Rời việc dịch vụ chuyên môn tư nhân Mỹ
Rời việc dịch vụ chuyên môn tư nhân Mỹ kỳ 05-2026 đạt 48 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành
| Chỉ tiêu | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rời việc vì lý do khác | 315 | 326 | 301 | 229 | 408 | 341 | 210 | 226 | 346 | 317 | |
| Khu vực tư nhân | 259 | 282 | 251 | 181 | 330 | 233 | 168 | 173 | 259 | 226 | |
| Dịch vụ chuyên môn và hỗ trợ kinh doanh | 48 | 66 | 54 | 14 | 97 | 57 | 50 | 30 | 68 | 56 |
Hiểu về rời việc dịch vụ chuyên môn tư nhân Mỹ
Dịch vụ chuyên môn tư nhân trong chuỗi này ghi nhận các lượt rời bảng lương vì lý do khác, không phải toàn bộ người nghỉ việc trong khu vực dịch vụ. Tùy ranh giới phân loại, phạm vi rộng có thể bao gồm dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, quản lý doanh nghiệp, hành chính và hỗ trợ; chỉ các cơ sở tư nhân được tính. So với chỉ tiêu việc làm khu vực dịch vụ tư nhân, đây là dòng chảy rời việc của một cụm ngành, còn chỉ tiêu việc làm thể hiện lượng lao động đang được sử dụng trên phạm vi rộng hơn.
Cần tránh đồng nhất mức tăng với làn sóng nhân viên chủ động chuyển việc, bởi tự nghỉ và sa thải nằm ngoài nhóm nguyên nhân này. Tính mùa vụ có thể chịu ảnh hưởng của chu kỳ dự án, hợp đồng, năm tài chính và lịch nghỉ, nên so cùng kỳ thích hợp để nhận diện xu hướng nền; so tháng liền kề chỉ rõ nghĩa khi đã điều chỉnh mùa vụ. Các kỳ đầu có thể được sửa khi phản hồi khảo sát bổ sung. Nếu tên hoặc phạm vi ngành thay đổi qua thời gian, nên kiểm tra tính liên tục trước khi nối các giai đoạn dài.
Câu hỏi thường gặp
- Dịch vụ chuyên môn tư nhân có đồng nghĩa với toàn bộ dịch vụ tư nhân không?
- Không, đây là một cụm hoạt động nằm trong khu vực dịch vụ tư nhân rộng hơn. Nhiều ngành như giải trí, lưu trú hoặc y tế được theo dõi ở nhóm khác.
- Nhân viên bỏ việc để sang công ty khác có nằm ở đây không?
- Thông thường trường hợp chủ động nghỉ được xếp vào tự nghỉ việc, không thuộc nhóm lý do khác.
- Vì sao nên xem thêm việc làm dịch vụ hành chính?
- Hoạt động hành chính và hỗ trợ có thể là thành phần đáng kể của cụm ngành rộng. Chuỗi việc làm giúp phân biệt biến động rời việc với thay đổi quy mô lao động.
