Nghỉ việc tự nguyện khai khoáng và khai thác gỗ, Mỹ
Nghỉ việc tự nguyện khai khoáng và khai thác gỗ, Mỹ kỳ 05-2026 đạt 14 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành
| Chỉ tiêu | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nghỉ việc tự nguyện | 3.203 | 3.059 | 2.914 | 2.403 | 3.051 | 2.738 | 2.592 | 3.051 | 3.110 | 3.944 | |
| Khu vực tư nhân | 2.985 | 2.900 | 2.773 | 2.269 | 2.898 | 2.590 | 2.466 | 2.891 | 2.855 | 3.678 | |
| Khai khoáng và khai thác gỗ | 14 | 12 | 12 | 14 | 12 | 12 | 11 | 12 | 11 | 15 |
Hiểu về nghỉ việc tự nguyện khai khoáng và khai thác gỗ, Mỹ
Trong khai khoáng và khai thác gỗ, chỉ những lượt người lao động chủ động rời công việc tại cơ sở tư nhân trong tháng mới được cộng vào chỉ tiêu. Phạm vi bao gồm các hoạt động khai thác tài nguyên và khai thác gỗ theo phân ngành áp dụng, nhưng không chứa sa thải, hết hợp đồng hoặc những chấm dứt do phía sử dụng lao động quyết định. So với tổng tự nghỉ tư nhân, đây là một lát cắt ngành rất hẹp; so với việc làm của ngành, nó đo dòng người đi ra chứ không đo lượng lao động còn lại trên bảng lương.
Ngành này nhạy với giá hàng hóa, chu kỳ đầu tư, thời tiết và địa bàn khai thác, nên biến động tháng có thể lớn ngay cả khi xu hướng lao động chung ổn định. So cùng kỳ thường đáng tin hơn để hạn chế mùa vụ, trong khi so kỳ liền trước hữu ích cho việc nhận biết cú sốc đột ngột nhưng cần thêm vài kỳ xác nhận. Do nền việc làm của ngành không lớn, thay đổi tuyệt đối nhỏ có thể tạo cảm giác dao động mạnh. Hãy đối chiếu với việc làm khai khoáng, khai thác gỗ và tỷ lệ tự nghỉ; số gần nhất cũng có thể được hiệu chỉnh sau công bố.
Câu hỏi thường gặp
- Công nhân bị cho thôi việc tại mỏ có được tính không?
- Không. Chỉ tiêu này dành cho lượt nghỉ do người lao động chủ động quyết định.
- Tại sao đường biểu đồ của ngành có thể biến động thất thường?
- Quy mô lao động tương đối hẹp khiến một thay đổi nhỏ cũng dễ hiện rõ. Giá tài nguyên, thời tiết và tiến độ dự án còn làm nhịp rời việc thay đổi.
- Nên xem thêm chỉ tiêu nào để biết ngành đang thu hẹp?
- Hãy đối chiếu việc làm khai khoáng và khai thác gỗ. Tự nghỉ giảm đơn thuần chưa đủ chứng minh hoạt động hay biên chế đang co lại.