ECI tiền lương lao động dân sự Mỹ
ECI tiền lương lao động dân sự Mỹ kỳ Q2-2026 đạt 179,01 Index, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí lao động (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2001 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí lao động
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toàn bộ lao động dân sự - tổng | |||||||||||
| Phần tiền lương | 179,01 | 177,5 | 176,23 | 174,95 | 173,56 | 171,8 | 170,5 | 168,9 | 167,6 | 166,2 | |
| Phần phúc lợi | 170,55 | 169,01 | 166,91 | 165,68 | 164,34 | 163,2 | 161,4 | 160,1 | 159 | 157,6 |
Hiểu về ECI tiền lương lao động dân sự Mỹ
Phần tiền lương của ECI ghi nhận biến động chi phí trả công trực tiếp cho lao động dân sự, như lương cơ bản, tiền công và các khoản trả thêm thuộc phạm vi tiền lương. Chỉ tiêu không bao gồm chi phí phúc lợi, vì vậy nó hẹp hơn chỉ số chi phí lao động toàn bộ. So với thu nhập bình quân mỗi giờ, thước đo này dùng quyền số nghề nghiệp và ngành tương đối ổn định, nhờ đó biến động ít bị méo khi tỷ trọng lao động giữa các công việc thay đổi.
Giá trị điểm chỉ cho biết vị trí so với kỳ gốc, không phải mức lương bằng tiền hay tốc độ tăng tự thân. So sánh cùng kỳ thích hợp để nhìn áp lực tiền lương kéo dài; so với quý trước hữu ích khi cần nhận diện bước ngoặt ngắn hạn, nhưng nên dùng chuỗi đã điều chỉnh mùa vụ nếu có. Số liệu kỳ gần nhất có thể được sửa lại, còn thay đổi quyền số hoặc phân loại có thể tạo chênh lệch giữa các phiên bản lịch sử.
Câu hỏi thường gặp
- ECI tiền lương có bao gồm bảo hiểm và nghỉ phép hưởng lương không?
- Các khoản phúc lợi được theo dõi ở thành phần riêng, nên không nên coi chỉ tiêu này là toàn bộ chi phí nhân công.
- Chỉ số tăng có cho biết mức lương bình quân hiện tại không?
- Không. Nó mô tả mức biến động tương đối từ kỳ gốc, chứ không cho biết người lao động nhận bao nhiêu tiền.
- Vì sao ECI tiền lương có thể khác tiền lương khu vực tư nhân?
- Phạm vi lao động và cách giữ cố định cơ cấu ngành, nghề khác nhau có thể tạo ra diễn biến khác biệt.
