Chỉ số chi phí lao động toàn bộ lao động dân sự, Mỹ (ECI)
Chỉ số chi phí lao động toàn bộ lao động dân sự, Mỹ (ECI) kỳ Q2-2026 đạt 177,18 Index, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí lao động (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2001 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí lao động
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toàn bộ lao động dân sự - tổng | |||||||||||
| Toàn bộ lao động | 177,18 | 175,62 | 174,05 | 172,75 | 171,38 | 169,8 | 168,3 | 166,8 | 165,4 | 163,9 | |
| Phần tiền lương | 179,01 | 177,5 | 176,23 | 174,95 | 173,56 | 171,8 | 170,5 | 168,9 | 167,6 | 166,2 |
Hiểu về chỉ số chi phí lao động toàn bộ lao động dân sự, Mỹ (ECI)
Chỉ số này theo dõi biến động tổng chi phí mà bên sử dụng lao động phải trả cho lao động dân sự, gồm tiền lương và các khoản phúc lợi. Cơ cấu nghề nghiệp và ngành được giữ ổn định nhằm hạn chế tác động do dịch chuyển việc làm giữa nhóm lương cao và nhóm lương thấp. Khác với chỉ số tiền lương, phạm vi ở đây bao quát cả phúc lợi; khác với thu nhập bình quân giờ, đây là chỉ số chi phí lao động chứ không phải mức tiền nhận được trên mỗi giờ làm.
Hãy đọc sự thay đổi của chỉ số như mức tăng hoặc giảm chi phí cho một cơ cấu lao động tương đối cố định, không đọc giá trị điểm như một khoản tiền. So với quý liền trước giúp nhận biết động lượng gần đây, còn so với cùng kỳ phù hợp hơn để đánh giá xu hướng và giảm ảnh hưởng mùa vụ. Kỳ mới công bố có thể được điều chỉnh; thay đổi quyền số hoặc phương pháp nối chuỗi cũng có thể khiến lịch sử số liệu khác với lần tra cứu trước.
Câu hỏi thường gặp
- Chỉ số tăng có đồng nghĩa người lao động nhận thêm từng ấy tiền không?
- Không. Chỉ số bao gồm cả phúc lợi do bên sử dụng lao động chi trả, trong khi phần người lao động thực nhận còn phụ thuộc thuế, khấu trừ và cơ cấu đãi ngộ.
- Vì sao chỉ số này khác thu nhập bình quân mỗi giờ?
- Thu nhập bình quân giờ chịu ảnh hưởng của cơ cấu lao động và giờ làm, còn chỉ số này cố định cơ cấu việc làm để đo biến động giá của lao động rõ hơn.
- Nên xem chỉ số tổng hợp cùng thành phần nào?
- Nên đối chiếu cả tiền lương và phúc lợi để biết thành phần nào đang kéo tổng chi phí lên hoặc xuống.