ECI ngành dịch vụ lao động dân sự Mỹ
ECI ngành dịch vụ lao động dân sự Mỹ kỳ Q2-2026 đạt 178,61 Index, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí lao động (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2003 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí lao động
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngành dịch vụ2 | 178,61 | 177,07 | 175,43 | 174,11 | 172,76 | 171,2 | 169,7 | 168,1 | 166,8 | 165,1 | |
| Giáo dục và y tế | 177,63 | 176 | 174,16 | 172,61 | 171,18 | 169,5 | 167,8 | 166,4 | 164,5 | 162,8 | |
| Hành chính công | 186,03 | 184,26 | 182,2 | 180,67 | 179,08 | 177,9 | 176 | 173,9 | 171,9 | 169,5 |
Hiểu về ECI ngành dịch vụ lao động dân sự Mỹ
Thước đo này bao quát biến động tổng chi phí lao động trong các hoạt động dịch vụ thuộc khu vực lao động dân sự, gồm tiền lương và phúc lợi đủ điều kiện. Quyền số nghề nghiệp và ngành được giữ tương đối ổn định để tách biến động giá lao động khỏi sự thay đổi cơ cấu việc làm. So với chỉ số toàn bộ, phạm vi chỉ tập trung vào dịch vụ; so với giáo dục và y tế, đây là nhóm rộng hơn, còn so với sản xuất vật chất thì khác ở loại hoạt động đầu ra.
Do dịch vụ gồm nhiều ngành có nhịp tuyển dụng và mùa cao điểm khác nhau, một biến động chung có thể che khuất diễn biến trái chiều giữa các nhóm con. So cùng kỳ giúp nhìn xu hướng nền, còn so quý trước phù hợp để phát hiện áp lực mới nếu chuỗi đã xử lý mùa vụ. Dịp lễ, thưởng và thay đổi tỷ trọng ngành vẫn có thể ảnh hưởng cách diễn giải dù phương pháp đã kiểm soát cơ cấu. Số mới công bố có khả năng được điều chỉnh, nên tránh kết luận mạnh chỉ từ một quan sát.
Câu hỏi thường gặp
- ECI dịch vụ có phải là tiền lương của riêng khu vực dịch vụ tư nhân không?
- Không nên mặc định như vậy; phạm vi lao động dân sự và khái niệm tổng chi phí rộng hơn tiền lương tư nhân.
- Tại sao chỉ số dịch vụ và việc làm dịch vụ có thể đi ngược nhau?
- Một chỉ tiêu đo chi phí trên cơ cấu lao động ổn định, còn chỉ tiêu kia đo số người làm việc.
- Nên xem nhóm con nào để hiểu biến động chung?
- Có thể đối chiếu giáo dục, y tế, lưu trú và các dịch vụ khác để nhận diện nguồn tạo áp lực.