Dữ Liệu Kinh Tế

Dịch chuyển từ có việc làm sang ngoài lực lượng lao động Mỹ

Dịch chuyển từ có việc làm sang ngoài lực lượng lao động Mỹ kỳ 06-2026 đạt 5.034 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Dịch chuyển lực lượng lao động (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 02-1990 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 29-07-2026 22:25

Chỉ tiêu này trong bảng Dịch chuyển lực lượng lao động

Chỉ tiêu06-202605-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202509-202508-2025
Tổng số người ngoài lực lượng lao động105.808104.976104.959104.771104.283104.211103.321103.092102.964103.251
Có việc làm → ngoài lực lượng lao động5.0344.9064.8605.1154.6025.0734.9974.7724.759
Thất nghiệp → ngoài lực lượng lao động1.8391.6131.7501.7681.6471.7341.7401.7051.711

Hiểu về dịch chuyển từ có việc làm sang ngoài lực lượng lao động Mỹ

Ở dòng này, điểm xuất phát là có việc trong kỳ trước và điểm đến là ngoài lực lượng lao động trong kỳ hiện tại. Người được tính đã không còn việc và cũng không đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn thất nghiệp, chẳng hạn không tìm việc hoặc chưa sẵn sàng làm việc. Dòng chảy này khác với chuyển từ có việc sang thất nghiệp, nơi người lao động vẫn tham gia thị trường và tìm việc; nó cũng khác số rời việc trong dữ liệu tuyển dụng, vốn mô tả quan hệ việc làm chấm dứt mà không xác định trạng thái lao động kế tiếp.

Mức tăng có thể gắn với nghỉ hưu, học tập, chăm sóc gia đình, sức khỏe, gián đoạn tìm việc hoặc yếu tố mùa vụ, nên không thể quy toàn bộ cho sự suy yếu của nhu cầu lao động. Hãy đọc cùng tỷ lệ tham gia và tổng người ngoài lực lượng lao động để đánh giá tác động rộng hơn. So sánh cùng kỳ hữu ích khi lịch nghỉ và việc làm thời vụ chi phối, trong khi so với kỳ liền trước cho tín hiệu nhanh nhưng dễ nhiễu. Dòng chảy lớn vẫn có thể đi kèm tổng mức ít đổi nếu luồng ngược chiều cũng lớn.

Câu hỏi thường gặp

Người mất việc nhưng đang tìm việc có nằm trong dòng này không?
Không. Nếu đáp ứng tiêu chuẩn tìm việc và sẵn sàng làm việc, họ được xếp vào thất nghiệp.
Dòng tăng có chứng minh doanh nghiệp sa thải nhiều hơn không?
Không, vì việc rời trạng thái có việc có thể tự nguyện và điểm đến ngoài lực lượng lao động có nhiều nguyên nhân.
Tại sao tổng ngoài lực lượng lao động có thể không tăng tương ứng?
Các luồng rời khỏi trạng thái này có thể bù lại số người vừa chuyển vào.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế