Dịch chuyển từ thất nghiệp sang có việc làm Mỹ
Dịch chuyển từ thất nghiệp sang có việc làm Mỹ kỳ 06-2026 đạt 1.771 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Dịch chuyển lực lượng lao động (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 02-1990 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Dịch chuyển lực lượng lao động
| Chỉ tiêu | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng số người có việc làm | 162.264 | 162.771 | 162.622 | 162.848 | 162.912 | 163.097 | 163.992 | 163.760 | 163.656 | 163.370 | |
| Thất nghiệp → có việc làm | 1.771 | 1.829 | 1.736 | 1.882 | 1.688 | 1.832 | 2.050 | 1.826 | 1.792 | ||
| Ngoài lực lượng lao động → có việc làm | 4.315 | 4.696 | 4.597 | 4.529 | 4.380 | 4.150 | 4.757 | 4.890 | 4.714 |
Hiểu về dịch chuyển từ thất nghiệp sang có việc làm Mỹ
Số liệu theo dõi những người ở trạng thái thất nghiệp trong kỳ trước nhưng được xếp là có việc làm ở kỳ hiện tại. Đây là dòng thoát thất nghiệp trực tiếp vào việc làm, vì vậy gần với khả năng tìm việc hơn tổng mức người có việc. Nó khác dòng ngoài lực lượng lao động sang có việc ở chỗ nhóm xuất phát đã không có việc, sẵn sàng làm việc và có hoạt động tìm kiếm hoặc thuộc diện tạm nghỉ việc theo tiêu chuẩn phân loại.
Muốn đánh giá cơ hội tìm việc, không nên chỉ nhìn lượng người chuyển trạng thái: dòng này còn phụ thuộc vào quy mô nhóm thất nghiệp ban đầu. Một mức giảm có thể xuất hiện khi thất nghiệp vốn đã ít, chứ chưa chắc nhu cầu tuyển dụng suy yếu. So sánh cùng kỳ thường phù hợp để xử lý nhịp tuyển dụng mùa vụ; diễn biến liền tháng có ích khi tìm điểm ngoặt nhưng dễ chịu ảnh hưởng của lịch nghỉ và sai số mẫu. Việc ghép người qua các kỳ hoặc sửa quyền số cũng có thể khiến số đã công bố được điều chỉnh.
Câu hỏi thường gặp
- Dòng này có phải là số người được tuyển mới không?
- Không hoàn toàn. Nó chỉ đếm người chuyển từ thất nghiệp sang có việc, không bao gồm người đổi việc hoặc đi thẳng từ ngoài lực lượng lao động vào việc làm.
- Số chuyển sang có việc giảm có luôn là tín hiệu xấu không?
- Không; cần đặt cạnh quy mô thất nghiệp ở kỳ xuất phát và các dòng rời khỏi thất nghiệp khác.
- Nên dùng chỉ tiêu này để đo xác suất tìm việc thế nào?
- Có thể đặt dòng chuyển sang có việc trong tương quan với số người thất nghiệp ở kỳ trước, đồng thời lưu ý khác biệt phạm vi ghép mẫu.
