Vị trí tuyển dụng chính quyền liên bang Mỹ
Vị trí tuyển dụng chính quyền liên bang Mỹ kỳ 05-2026 đạt 83 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành
| Chỉ tiêu | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vị trí tuyển dụng còn trống | 7.508 | 8.160 | 6.677 | 6.679 | 7.377 | 6.088 | 6.591 | 7.540 | 7.136 | 6.952 | |
| Khu vực nhà nước | 848 | 808 | 721 | 695 | 731 | 710 | 650 | 735 | 732 | 740 | |
| Chính quyền liên bang | 83 | 103 | 78 | 87 | 89 | 89 | 93 | 83 | 107 | 73 |
Hiểu về vị trí tuyển dụng chính quyền liên bang Mỹ
Chỉ tiêu đếm các vị trí thuộc chính quyền liên bang còn chưa có người đảm nhiệm vào thời điểm khảo sát, với điều kiện công việc thực sự tồn tại, có thể được nhận trong thời hạn quy định và đang được tuyển từ bên ngoài đơn vị. Phạm vi không bao gồm chính quyền bang, chính quyền địa phương, lực lượng quân sự tại ngũ hoặc những vị trí chỉ dự kiến mở nhưng chưa tiến hành tìm người. Vì vậy, đây là một bộ phận hẹp của số chỗ trống khu vực nhà nước, không phải tổng số nhân sự liên bang đang làm việc.
Nên đối chiếu với cùng kỳ năm trước để nhận diện xu hướng cầu lao động, đồng thời dùng biến động liền tháng như tín hiệu ngắn hạn thay vì kết luận độc lập. Tuyển dụng theo đợt, ngân sách, thời vụ và lịch nghỉ có thể khiến từng tháng dao động mạnh. Vị trí còn trống cũng không đồng nghĩa sẽ tuyển thành công: một chỗ có thể được rút lại, trì hoãn hoặc tiếp tục xuất hiện qua nhiều kỳ. Kỳ gần nhất có thể là ước tính ban đầu và được điều chỉnh khi thông tin đầy đủ hơn.
Câu hỏi thường gặp
- Chỉ tiêu này có phải là số người đang làm việc cho chính quyền liên bang không?
- Không. Nó đếm chỗ làm đang cần người, còn số việc làm hiện có đếm người đã nằm trong biên chế trả lương.
- Một vị trí đăng tuyển nội bộ có được tính không?
- Chỉ việc tìm ứng viên bên ngoài đơn vị mới phù hợp với khái niệm chỗ trống; luân chuyển hoàn toàn nội bộ không tạo thêm vị trí tuyển dụng theo nghĩa này.
- Vì sao chỗ trống tăng nhưng việc làm liên bang chưa tăng?
- Quá trình tuyển có độ trễ, và một phần nhu cầu có thể bị hoãn hoặc hủy trước khi người mới bắt đầu làm việc.