Số lượng tuyển mới việc làm ở Mỹ

Hiểu về số lượng tuyển mới việc làm ở Mỹ

Tuyển mới việc làm ghi nhận người được bổ sung vào bảng lương trong suốt tháng, bao gồm người lần đầu vào làm, được gọi trở lại sau gián đoạn hoặc chuyển đến một cơ sở khác thuộc phạm vi đo. Đây là dòng gia nhập, không phải mức việc làm tại cuối tháng và cũng không phải thay đổi ròng của việc làm. Một nền kinh tế có thể tuyển rất nhiều nhưng tổng việc làm tăng ít nếu số người rời việc cũng lớn. Chỉ tiêu bao quát cả tư nhân và nhà nước, vì vậy rộng hơn chuỗi tuyển mới khu vực tư nhân; nó cũng khác chỗ trống, vốn đo nhu cầu chưa được lấp tại một mốc thời gian.

So cùng kỳ giúp xử lý phần lớn nhịp tuyển theo mùa, đặc biệt quanh kỳ nghỉ và lịch học; so liền tháng phù hợp để nhận biết tăng tốc hoặc giảm tốc gần đây nếu chuỗi đã được điều chỉnh mùa vụ. Không nên cộng tuyển mới để suy ra tăng trưởng việc làm, bởi dòng rời việc phải được tính cùng. Người chuyển việc giữa các cơ sở có thể tạo một lượt tuyển dù không làm tổng số người có việc tăng. Dữ liệu gần nhất có thể được sửa lại, nên tín hiệu từ một tháng cần được kiểm chứng bằng diễn biến tiếp theo.