Dữ Liệu Kinh Tế

Sa thải và cho thôi việc ngành xây dựng Mỹ

Sa thải và cho thôi việc ngành xây dựng Mỹ kỳ 05-2026 đạt 121 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 29-07-2026 21:55

Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành

Chỉ tiêu05-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202510-202509-202508-2025
Sa thải và cho thôi việc1.5351.5211.5481.4692.1671.9491.5761.9661.9972.063
Khu vực tư nhân1.4251.4791.5071.4312.1131.8781.5221.8631.8821.898
Xây dựng121103110143198187186191199210

Hiểu về sa thải và cho thôi việc ngành xây dựng Mỹ

Trong ngành xây dựng, số liệu đếm lượt người lao động bị chủ sử dụng chấm dứt việc làm tại các cơ sở xây nhà, thi công công trình hạ tầng và nhà thầu chuyên ngành. Nó không bao gồm người tự bỏ việc, lao động chuyển giữa công trường nhưng vẫn thuộc cùng quan hệ việc làm, hay việc làm tại ngành sản xuất vật liệu xây dựng. So với tổng tư nhân, đây là một ngành thành phần; so với số việc làm xây dựng, chỉ tiêu phản ánh luồng rời việc không tự nguyện chứ không phải lượng nhân sự còn làm việc.

Cách đọc cần đặc biệt lưu ý mùa xây dựng, thời tiết và thời điểm hoàn tất dự án, vì chấm dứt hợp đồng có thể tăng mà không hàm ý nhu cầu toàn nền kinh tế suy yếu. So sánh cùng tháng năm trước thường đáng tin hơn so tháng liền trước, nhất là quanh mùa đông và các kỳ nghỉ. Nên kiểm tra đồng thời việc làm nhà cửa, hạ tầng và nhà thầu chuyên ngành để nhận ra mảng tạo biến động. Kỳ mới công bố có thể được sửa; một đợt tăng ngắn nên được xác nhận bằng các kỳ tiếp theo.

Câu hỏi thường gặp

Kết thúc công trình có thể làm số sa thải xây dựng tăng không?
Có. Việc hoàn thành dự án hoặc chuyển mùa thi công có thể dẫn tới chấm dứt việc làm dù nhu cầu dài hạn chưa xấu đi.
Người chuyển từ công trường này sang công trường khác có được tính không?
Không nếu quan hệ việc làm không chấm dứt; chỉ lượt tách khỏi bảng lương theo diện sa thải hoặc cho thôi việc mới thuộc chỉ tiêu.
Tại sao không nên chỉ so với tháng trước?
Hoạt động xây dựng chịu ảnh hưởng lớn của thời tiết và lịch dự án, khiến biến động tháng dễ mang tính mùa vụ.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế