Ngoài lực lượng sang thất nghiệp nam Mỹ
Ngoài lực lượng sang thất nghiệp nam Mỹ kỳ 06-2026 đạt 884 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Dịch chuyển lực lượng lao động (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 02-1990 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Dịch chuyển lực lượng lao động
| Chỉ tiêu | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng số người thất nghiệp | 3.836 | 3.966 | 3.929 | 3.736 | 3.891 | 3.852 | 3.968 | 4.123 | 4.033 | 3.970 | |
| Ngoài lực lượng lao động → thất nghiệp | 884 | 972 | 958 | 909 | 926 | 997 | 878 | 920 | 931 | ||
| Luồng vào khác → thất nghiệp | 9 | 0 | 10 | 4 | 0 | 23 | 2 | 10 | 22 |
Hiểu về ngoài lực lượng sang thất nghiệp nam Mỹ
Chỉ tiêu theo dõi nam giới từng không có việc và cũng không được tính là thất nghiệp ở kỳ trước, nhưng sang kỳ hiện tại đã được xếp vào thất nghiệp; đơn vị là nghìn người. Để vào nhóm đích, họ chưa có việc, sẵn sàng làm và thực hiện hoạt động tìm việc theo tiêu chuẩn áp dụng. Dòng này thường phản ánh việc quay lại thị trường lao động mà chưa tìm được việc, gồm cả người bắt đầu tìm việc sau một quãng không tham gia. Nó khác luồng có việc sang thất nghiệp vì điểm xuất phát không phải việc làm, và khác nhóm tiếp tục thất nghiệp vì trước đó người lao động chưa thuộc lực lượng.
Một mức tăng có thể biểu thị sự cải thiện về mức độ gắn kết khi nhiều người bắt đầu tìm việc, chứ không nhất thiết là thị trường lao động xấu đi. Vì vậy cần đọc cùng tỷ lệ tham gia, quy mô lực lượng lao động nam và số người ngoài lực lượng muốn có việc. So kỳ liền trước cho thấy phản ứng mới đối với cơ hội việc làm; so cùng kỳ thường thích hợp hơn khi lịch học, nghỉ lễ và tuyển dụng mùa vụ làm thay đổi quyết định tìm việc. Những tháng quanh Tết dương lịch có thể chịu hiệu ứng lịch. Dòng ước lượng cũng dễ bị điều chỉnh do thay đổi câu trả lời hoặc phân loại trạng thái.
Câu hỏi thường gặp
- Vì sao người ngoài lực lượng lại có thể chuyển thành thất nghiệp?
- Khi bắt đầu tìm việc và đáp ứng điều kiện sẵn sàng làm việc, họ được đưa vào lực lượng lao động nhưng chưa có việc nên mang trạng thái thất nghiệp.
- Chỉ tiêu tăng là tín hiệu tốt hay xấu?
- Có thể là cả hai: số người chưa tìm được việc tăng, nhưng đồng thời nhiều người đã chủ động quay lại thị trường lao động.
- Người muốn có việc nhưng chưa tìm việc có nằm trong dòng này không?
- Thông thường không, nếu họ vẫn chưa đáp ứng tiêu chuẩn để được phân loại là thất nghiệp.
