ECI văn phòng và hỗ trợ hành chính tư nhân Mỹ
ECI văn phòng và hỗ trợ hành chính tư nhân Mỹ kỳ Q2-2026 đạt 181,68 Index, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí lao động (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q4-2005 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí lao động
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bán hàng và văn phòng | 178,56 | 177,5 | 176,01 | 175,13 | 173,8 | 171,8 | 170,4 | 168,8 | 167,6 | 167,2 | |
| Văn phòng và hỗ trợ hành chính | 181,68 | 180,33 | 178,83 | 177,04 | 175,67 | 173,9 | 172,4 | 171,2 | 169,7 | 168,1 | |
| Bán hàng và liên quan | 174,33 | 173,59 | 172,1 | 172,23 | 170,96 | 168,6 | 167,4 | 165,4 | 164,6 | 165,5 |
Hiểu về ECI văn phòng và hỗ trợ hành chính tư nhân Mỹ
Công việc thư ký, xử lý hồ sơ, nhập liệu, hỗ trợ vận hành và các nhiệm vụ hành chính tương tự trong khu vực tư nhân nằm trong phạm vi chỉ số. Chi phí được theo dõi bao gồm khoản trả trực tiếp và phúc lợi, bất kể nhân viên làm tại doanh nghiệp sản xuất hay dịch vụ. Đây là nhánh nghề văn phòng và hỗ trợ hành chính, không bao gồm các vị trí bán hàng; bởi vậy nó hẹp hơn chỉ số bán hàng và văn phòng cấp trên. Chuỗi cũng không phải thước đo riêng cho một ngành cung cấp dịch vụ hành chính.
Một mức tăng cho thấy giá lao động của nhóm nghề đã đi lên, nhưng không nói số giờ làm, số việc làm hay thu nhập bình quân của từng nhân viên tăng tương ứng. Đối chiếu với cùng kỳ thường đáng tin cậy hơn khi muốn tránh nhiễu từ lịch nghỉ, tuyển dụng thời vụ và thời điểm điều chỉnh lương; so quý gần nhất với quý trước chỉ nên dùng để nhận biết tín hiệu sớm. Vì cơ cấu nghề được kiểm soát, thay đổi tỷ trọng giữa công việc lương cao và thấp ít làm lệch chỉ số hơn thước đo thu nhập bình quân. Dữ liệu mới có khả năng được cập nhật lại.
Câu hỏi thường gặp
- Làm việc văn phòng có đồng nghĩa thuộc chỉ tiêu này không?
- Không hẳn. Việc phân loại dựa vào nhiệm vụ nghề nghiệp, nên quản lý hoặc chuyên gia làm trong văn phòng thuộc nhóm khác.
- Làm việc từ xa có làm người lao động bị loại khỏi phạm vi không?
- Không, nếu bản chất nghề vẫn là văn phòng và hỗ trợ hành chính trong khu vực tư nhân.
- Chỉ số có phản ánh việc doanh nghiệp cắt giảm nhân sự hành chính không?
- Không trực tiếp. Cắt giảm nhân sự thuộc về lượng việc làm, còn chuỗi này theo dõi biến động chi phí cho lao động được sử dụng.
