ECI bệnh viện chính quyền bang và địa phương, Mỹ
ECI bệnh viện chính quyền bang và địa phương, Mỹ kỳ Q2-2026 đạt 181,51 Index, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí lao động (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2003 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí lao động
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Giáo dục và y tế | 176,92 | 175,15 | 173,41 | 172,03 | 170,77 | 169,2 | 167,8 | 166,2 | 164,5 | 162,7 | |
| Y tế và trợ giúp xã hội | 185,74 | 183,7 | 181,54 | 180,14 | 179,05 | 177,2 | 175,8 | 173,8 | 171,9 | 170,1 | |
| Bệnh viện | 181,51 | 179,53 | 177,35 | 175,93 | 175,07 | 172,9 | 171,6 | 169,6 | 167,8 | 166 |
Hiểu về ECI bệnh viện chính quyền bang và địa phương, Mỹ
Bệnh viện do chính quyền bang và địa phương vận hành là đối tượng được theo dõi, còn đại lượng đo là biến động chi phí lao động gồm tiền lương, tiền công và phúc lợi. Chuỗi không phản ánh viện phí, doanh thu bệnh viện, số lượt điều trị hoặc số nhân viên. So với chỉ tiêu y tế và trợ giúp xã hội cấp trên, phạm vi bệnh viện hẹp hơn và không bao quát các cơ sở chăm sóc hay dịch vụ xã hội ngoài bệnh viện; nhờ vậy nó gần hơn với điều kiện nhân lực bệnh viện nhưng cũng dễ dao động theo đặc thù ngành.
Không nên quy một nhịp tăng cho riêng lương của bác sĩ hoặc điều dưỡng, vì rổ lao động còn có kỹ thuật viên, nhân viên hỗ trợ và nhiều nghề khác. Phúc lợi đắt lên cũng có thể đẩy chỉ số tăng dù bảng lương cơ bản ít đổi. So cùng kỳ giúp giảm ảnh hưởng của mùa bệnh và lịch điều chỉnh đãi ngộ, còn so quý liền trước cho thấy áp lực mới xuất hiện. Khi phạm vi mẫu hoặc phân loại được cập nhật, cần thận trọng với điểm gãy và ưu tiên tốc độ thay đổi đã được trình bày nhất quán.
Câu hỏi thường gặp
- Chỉ số bệnh viện có đo chi phí khám chữa bệnh không?
- Không. Nó chỉ theo dõi chi phí sử dụng lao động tại bệnh viện thuộc phạm vi quan sát.
- Chỉ số tăng có nghĩa lương điều dưỡng tăng tương ứng không?
- Không nhất thiết, vì chỉ tiêu gộp nhiều nghề và bao gồm cả phúc lợi.
- Nên đối chiếu chuỗi này với chỉ tiêu nào về thị trường lao động?
- Có thể xem thêm số vị trí trống, tuyển mới hoặc rời việc để phân biệt áp lực nhân sự với thay đổi giá lao động.
