Có việc làm sang ngoài lực lượng nam Mỹ
Có việc làm sang ngoài lực lượng nam Mỹ kỳ 08-2026 đạt 2.020 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Dịch chuyển lực lượng lao động (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 02-1990 đến 08-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Dịch chuyển lực lượng lao động
| Chỉ tiêu | 08-2026 | 07-2026 | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng số người ngoài lực lượng lao động | 43.617 | 44.077 | 44.073 | 43.576 | 43.734 | 43.780 | 43.485 | 43.345 | 43.266 | 43.218 | |
| Có việc làm → ngoài lực lượng lao động | 2.020 | 2.111 | 2.340 | 2.036 | 2.270 | 2.313 | 2.098 | 2.344 | 2.136 | ||
| Thất nghiệp → ngoài lực lượng lao động | 761 | 818 | 875 | 797 | 740 | 828 | 834 | 884 | 892 |
Hiểu về có việc làm sang ngoài lực lượng nam Mỹ
Phạm vi của dòng này là nam giới được xác định có việc ở kỳ trước nhưng sang kỳ hiện tại không còn thuộc lực lượng lao động, với giá trị tính bằng nghìn người. Điều kiện đích không chỉ là không có việc mà còn là không được xếp thất nghiệp, chẳng hạn do không tìm việc hoặc chưa sẵn sàng làm. Dòng có thể bao gồm nghỉ hưu, tạm ngừng làm việc để học tập, chăm sóc gia đình, vấn đề sức khỏe hay lý do cá nhân khác. Nó khác với có việc sang thất nghiệp ở chỗ người rời việc không tiếp tục tham gia thị trường bằng hoạt động tìm việc được công nhận.
Chỉ tiêu tăng không tự động đồng nghĩa với làn sóng sa thải, bởi nhiều trường hợp rời việc là tự nguyện hoặc đã được dự tính. Nên đối chiếu với nghỉ việc tự nguyện, tổng số rời việc, tỷ lệ tham gia nam và quy mô ngoài lực lượng nam để hiểu động lực. So kỳ liền trước phù hợp để phát hiện thay đổi nhanh trong hành vi rời thị trường; so cùng kỳ giúp hạn chế ảnh hưởng của lịch nghỉ, mùa học và nghỉ hưu theo mùa. Thời điểm kết thúc công việc tạm thời có thể làm dữ liệu tháng biến động. Các quan sát gần nhất cũng có thể được sửa do ghép nối mẫu hoặc phân loại lại trạng thái.
Câu hỏi thường gặp
- Người mất việc nhưng đang tìm việc có thuộc dòng này không?
- Không. Nếu đáp ứng tiêu chuẩn thất nghiệp, họ thuộc luồng từ có việc sang thất nghiệp.
- Dòng này có phản ánh riêng số người nghỉ hưu không?
- Không. Nghỉ hưu chỉ là một trong nhiều lý do khiến người từng có việc rời khỏi lực lượng lao động.
- Nên kết hợp chỉ tiêu với dữ liệu nào để hiểu nguyên nhân?
- Tỷ lệ tham gia, tổng ngoài lực lượng và dữ liệu rời việc giúp phân biệt sự rút lui tự nguyện với suy yếu cơ hội việc làm.