Tuyển mới giáo dục và y tế Mỹ

Hiểu về tuyển mới giáo dục và y tế Mỹ

Hoạt động nhận người của các cơ sở giáo dục tư nhân, chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội được tổng hợp tại đây. Chỉ tiêu bao gồm người bắt đầu việc toàn thời gian, bán thời gian, tạm thời hoặc quay lại làm việc, nhưng không tính việc đổi vai trò trong cùng cơ sở. Ngành được xác định theo hoạt động chính của nơi trả lương, nên một y tá tại trường học có thể được xếp theo giáo dục thay vì y tế. Dòng này thuộc khu vực tư nhân và khác với tổng việc làm giáo dục và y tế ở chỗ nó đo lượt vào trong tháng, không đo số người đang có trên bảng lương.

Mùa tựu trường, lịch học, dịch bệnh và nhu cầu chăm sóc có thể khiến hai nhánh bên trong vận động khác nhau; tổng tăng chưa cho biết phần đóng góp đến từ giáo dục hay y tế. So sánh cùng kỳ đặc biệt hữu ích để hạn chế ảnh hưởng của niên khóa và kỳ nghỉ, trong khi so với tháng trước phù hợp để phát hiện cú sốc ngắn hạn nhưng dễ bị lịch tuyển làm lệch. Các tháng mới nhất có thể được điều chỉnh sau khi có thêm phản hồi. Khi đánh giá độ căng lao động, nên đặt tuyển mới cạnh việc làm hiện có và dòng nghỉ việc, bởi tuyển bù cho lao động rời đi không làm quy mô nhân sự tăng tương ứng.