Sa thải vùng Nam Mỹ
Sa thải vùng Nam Mỹ kỳ 07-2026 đạt 677 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 07-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành
| Chỉ tiêu | 07-2026 | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sa thải và cho thôi việc | 1.652 | 1.669 | 1.587 | 1.521 | 1.548 | 1.469 | 2.167 | 1.949 | 1.576 | 1.966 | |
| Vùng Nam | 677 | 595 | 661 | 571 | 575 | 543 | 726 | 679 | 495 | 581 | |
| Vùng Trung Tây | 345 | 401 | 267 | 305 | 390 | 284 | 525 | 442 | 323 | 422 |
Hiểu về sa thải vùng Nam Mỹ
Trong vùng Nam, mọi lượt chấm dứt quan hệ lao động do phía sử dụng lao động quyết định được tổng hợp theo tháng và biểu thị bằng nghìn người. Chỉ tiêu đo dòng người rời việc trong kỳ, không đo số người còn thất nghiệp, số thông báo cắt giảm hay mức giảm ròng của việc làm. Các trường hợp tự xin nghỉ và rời việc vì nguyên nhân khác được theo dõi ngoài phạm vi này. So với các chuỗi sa thải theo khu vực công, dòng vùng Nam kết hợp cả nơi làm việc tư nhân lẫn nhà nước; so với các vùng khác, khác biệt nằm ở vị trí cơ sở làm việc chứ không phải ngành nghề hay quê quán của lao động.
Quy mô kinh tế lớn khiến con số tuyệt đối của vùng có thể cao mà chưa chắc tỷ lệ sa thải cao. Người đọc nên đặt chuỗi cạnh tổng việc làm và cơ cấu ngành, nhất là các hoạt động xây dựng, lưu trú, vận tải hoặc dịch vụ có tính mùa vụ. So tháng trước phù hợp để nhận biết cú chuyển gần đây, còn so cùng kỳ giúp giảm nhiễu do thời tiết, kỳ nghỉ và lịch sản xuất. Các tháng quanh dịp đầu năm dễ bị xô lệch thời điểm ghi nhận; kỳ mới nhất cũng có thể được sửa khi nhận thêm phản hồi. Một đợt tăng ngắn cần được kiểm chứng bằng nhiều kỳ kế tiếp.
Câu hỏi thường gặp
- Số sa thải cao hơn có nghĩa thị trường lao động vùng Nam yếu hơn không?
- Không nhất thiết, vì vùng có quy mô việc làm lớn. Cần xét số sa thải tương quan với tổng lao động và diễn biến tuyển dụng.
- Chỉ tiêu vùng Nam có gồm khu vực nhà nước không?
- Có, chuỗi theo vùng bao quát các cơ sở thuộc phạm vi khảo sát ở cả khu vực tư nhân và nhà nước.
- Nên ưu tiên so với tháng trước hay cùng kỳ?
- Cùng kỳ phù hợp hơn để kiểm soát mùa vụ, còn tháng trước hữu ích khi tìm bước ngoặt ngắn hạn. Hai cách nên được dùng bổ sung.