Dữ Liệu Kinh Tế

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nam từ 20 tuổi

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nam từ 20 tuổi của Mỹ kỳ 06-2026 đạt 69,3 %, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thất nghiệp theo giới và tuổi (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 01-1948 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 29-07-2026 23:48

Chỉ tiêu này trong bảng Thất nghiệp theo giới và tuổi

Chỉ tiêu06-202605-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202509-202508-2025
Dân số từ 16 tuổi trở lên123.822123.760123.704123.657123.612123.570124.981124.889124.684124.571
Lực lượng lao động85.82085.92785.73985.93185.94585.81287.25187.58487.55387.779
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động69,369,469,369,569,569,469,870,170,270,5

Hiểu về tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nam từ 20 tuổi

Phép đo này tính toán tỷ lệ phần trăm lao động nam từ độ tuổi trưởng thành hiện đang tham gia thị trường việc làm so với tổng dân số cùng nhóm tuổi. Thước đo thể hiện mức độ sẵn sàng cung ứng lao động của giới nam trưởng thành bằng cách lấy lực lượng lao động nam chia cho tổng dân số nam tương ứng. Khác với các chỉ tiêu tuyệt đối tính bằng số người, tỷ lệ này loại bỏ yếu tố tăng trưởng dân số thuần túy, giúp so sánh mức độ năng động kinh tế qua nhiều thời kỳ khác nhau. Chỉ số phản ánh xu hướng xã hội như tuổi nghỉ hưu trung bình hoặc mức độ tham gia học tập của nam giới.

Chỉ số được cập nhật hàng tháng và có sự điều chỉnh theo yếu tố mùa vụ. Việc biến động nhẹ trong vài kỳ ngắn hạn không hẳn phản ánh xu hướng dài hạn vì các thay đổi nhân khẩu học cần thời gian dài để bộc lộ. Người tra cứu nên chú ý so sánh kết quả này với các đợt suy thoái kinh tế trong quá khứ, thời điểm tỷ lệ tham gia thường sụt giảm do người lao động chán nản rời bỏ thị trường. Việc đánh giá nên thực hiện kết hợp giữa so sánh cùng kỳ và theo dõi đường xu hướng trung hạn.

Câu hỏi thường gặp

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động được tính như thế nào?
Chỉ số được tính bằng cách lấy tổng số lao động nam có việc hoặc đang tìm việc chia cho tổng dân số nam cùng độ tuổi.
Tỷ lệ này sụt giảm thể hiện điều gì?
Cho thấy tỷ lệ nam giới muốn làm việc giảm xuống do nghỉ hưu, mất sức lao động hoặc chán nản không tìm việc.
Yếu tố nào tác động mạnh đến tỷ lệ này trong dài hạn?
Cơ cấu tuổi tác của dân số, chính sách an sinh xã hội và xu hướng nghỉ hưu sớm.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế