Chỉ số việc làm khảo sát sản xuất Philadelphia Fed
Chỉ số việc làm khảo sát sản xuất Philadelphia Fed kỳ 07-2026 đạt 10 Điểm, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Khảo sát sản xuất (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 05-1968 đến 07-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Khảo sát sản xuất
| Chỉ tiêu | 07-2026 | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Philadelphia Fed - việc làm | 10 | 7,9 | -2,8 | -5,1 | 0,8 | -1,3 | 9,7 | 13 | 7,4 | 5,3 | |
| Empire State (New York Fed) - hoạt động chung | 15,6 | 5,7 | 19,6 | 11 | -0,2 | 7,1 | 7,7 | -3,7 | 13,5 | 7,8 | |
| Empire State - đơn hàng mới | 22,2 | 3,5 | 22,7 | 19,3 | 6,4 | 5,8 | 6,6 | -1 | 9,6 | 1,8 |
Hiểu về chỉ số việc làm khảo sát sản xuất Philadelphia Fed
Phạm vi đo là sự thay đổi số lao động tại các cơ sở sản xuất tham gia khảo sát ở khu vực Philadelphia: tăng, giảm hay giữ nguyên so với tháng trước. Kết quả là điểm khuếch tán dựa trên tỷ lệ doanh nghiệp báo tuyển thêm trừ tỷ lệ báo cắt giảm, không phải số việc làm tạo mới, tỷ lệ thất nghiệp hay mức tăng tiền lương. Khác với chỉ số hoạt động chung vốn phản ánh đánh giá bao quát về kinh doanh, cấu phần này chỉ xét biên chế; nó cũng không cho biết giờ làm, chất lượng việc làm hoặc tình trạng thiếu lao động.
Điểm dương hàm ý quyết định tuyển dụng đang phổ biến hơn quyết định thu hẹp nhân sự, nhưng không thể quy đổi trực tiếp thành số người vì một doanh nghiệp lớn và một cơ sở nhỏ đều đóng góp dưới dạng phản hồi. Việc làm thường phản ứng chậm hơn đơn hàng, nên nên đối chiếu với nhu cầu mới và hoạt động chung để nhận biết doanh nghiệp đang mở rộng bền vững hay chỉ đáp ứng dao động ngắn hạn. Quan sát liền tháng có ích cho xu hướng tuyển dụng gần đây; so cùng kỳ giúp hạn chế diễn giải quá mức các đợt tuyển theo mùa. Lịch nghỉ, thời tiết và tỷ lệ phản hồi thay đổi có thể khiến một tháng riêng lẻ kém đại diện.
Câu hỏi thường gặp
- Có thể dùng điểm này để suy ra số việc làm mới không?
- Không. Chỉ số phản ánh tỷ lệ doanh nghiệp tăng hoặc giảm biên chế, không phản ánh quy mô nhân sự thay đổi tại từng nơi.
- Vì sao việc làm vẫn yếu khi hoạt động chung đã phục hồi?
- Doanh nghiệp có thể chờ nhu cầu ổn định, tăng giờ làm hoặc nâng năng suất trước khi tuyển thêm người.
- Chỉ số có phản ánh mức lương của công nhân không?
- Không, tiền lương là khía cạnh riêng và cần được xem bằng dữ liệu thu nhập bình quân giờ.
