Dữ Liệu Kinh Tế

Tỷ lệ thất nghiệp nữ từ 55 tuổi trở lên, Mỹ

Tỷ lệ thất nghiệp nữ từ 55 tuổi trở lên, Mỹ kỳ 06-2026 đạt 2,7 %, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thất nghiệp (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 01-1994 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 30-07-2026 22:00

Chỉ tiêu này trong bảng Thất nghiệp

Chỉ tiêu06-202605-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202509-202508-2025
Nữ từ 20 tuổi trở lên3,73,83,944,14,13,94,14,13,9
Nữ từ 25 tuổi trở lên3,33,53,53,83,93,83,63,73,63,4
Nữ từ 55 tuổi trở lên2,72,52,83,43,13,132,93,12,9

Hiểu về tỷ lệ thất nghiệp nữ từ 55 tuổi trở lên, Mỹ

Ngưỡng từ năm mươi lăm tuổi trở lên bao quát phụ nữ vẫn có việc và những người chưa có việc nhưng tiếp tục tìm kiếm, sẵn sàng nhận việc. Tỷ lệ lấy nhóm thất nghiệp chia cho lực lượng lao động của chính lát tuổi này, không chia cho toàn bộ dân số nữ cùng tuổi. Người đã nghỉ hưu và không tìm việc nằm ngoài phép tính. Điểm khác biệt lớn với nhóm nữ ở độ tuổi lao động chính là ranh giới giữa thất nghiệp và rời thị trường lao động dễ bị chi phối bởi quyết định nghỉ hưu.

Diễn biến cần được xem cùng thay đổi về mức tham gia, bởi tỷ lệ thấp có thể cùng tồn tại với việc nhiều người rút khỏi thị trường. So sánh cùng kỳ giúp kiểm soát phần nào mùa vụ, còn biến động tháng liền trước ở nhóm hẹp có thể khá thất thường. Các cú sốc sức khỏe, thay đổi nhu cầu lao động giàu kinh nghiệm hoặc quyết định quay lại làm việc đều có thể làm chuỗi đổi hướng. Khi số liệu mới được bổ sung, ước tính gần nhất có thể bị điều chỉnh; vì vậy không nên gán ý nghĩa lớn cho một chênh lệch nhỏ.

Câu hỏi thường gặp

Tất cả phụ nữ đã nghỉ hưu có được tính vào mẫu số không?
Không. Người nghỉ hưu không làm việc và không tích cực tìm việc thường nằm ngoài lực lượng lao động.
Vì sao tỷ lệ thấp chưa chắc cho thấy cơ hội việc làm tốt?
Một phần người chưa có việc có thể chọn nghỉ hưu hoặc ngừng tìm việc, làm mẫu số và số thất nghiệp cùng giảm.
Có nên so trực tiếp với nhóm nữ trẻ hơn không?
Có thể so, nhưng phải lưu ý khác biệt về nghỉ hưu, sức khỏe, loại nghề và mức tham gia lực lượng lao động.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế