Dữ Liệu Kinh Tế

Tỷ lệ thất nghiệp nam từ 25 tuổi trở lên, Mỹ

Tỷ lệ thất nghiệp nam từ 25 tuổi trở lên, Mỹ kỳ 06-2026 đạt 3,6 %, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thất nghiệp (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 01-1948 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 30-07-2026 22:00

Chỉ tiêu này trong bảng Thất nghiệp

Chỉ tiêu06-202605-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202509-202508-2025
Nam từ 25 tuổi trở lên23,63,63,63,43,63,53,43,73,53,5
Nam 25-54 tuổi3,93,73,73,53,63,63,53,83,53,7
Nam từ 55 tuổi trở lên2,83,33,23,23,53,43,13,23,33

Hiểu về tỷ lệ thất nghiệp nam từ 25 tuổi trở lên, Mỹ

Ngưỡng từ hai mươi lăm tuổi trở lên tạo một tỷ lệ thất nghiệp cho nam giới trưởng thành đang tham gia thị trường lao động. Số người đủ tuổi, không có việc, đã tìm việc và sẵn sàng làm việc là tử số; lực lượng lao động nam cùng phạm vi là mẫu số. Những người nghỉ hưu, chăm sóc gia đình hoặc không tìm việc không được coi là thất nghiệp. Điểm khác với dòng từ hai mươi tuổi trở lên là nhóm đầu tuổi hai mươi bị loại; khác nhóm tuổi lao động chính, dòng này vẫn bao gồm nam giới lớn tuổi.

Đây là một tỷ lệ gộp nên có thể thay đổi khi cơ cấu lực lượng lao động dịch chuyển giữa nhóm trung niên và nhóm cao tuổi, ngay cả khi tỷ lệ riêng từng nhóm ít biến động. Vì vậy, nên xem kèm các lát cắt tuổi thay vì quy mọi thay đổi cho nhu cầu tuyển dụng. So liền tháng có ích để phát hiện chuyển hướng nếu chuỗi đã xử lý mùa vụ, còn so cùng kỳ giúp kiểm tra xu hướng bền hơn. Kết quả gần nhất có thể được rà soát lại; chênh lệch nhỏ giữa hai kỳ không nhất thiết mang ý nghĩa kinh tế rõ rệt.

Câu hỏi thường gặp

Người đã nghỉ hưu nhưng muốn làm thêm có nằm trong mẫu số không?
Chỉ khi họ đang có việc hoặc chủ động tìm việc và sẵn sàng làm; mong muốn chung chung chưa đủ để được tính vào lực lượng lao động.
Chỉ tiêu này có bao gồm nam giới cao tuổi không?
Có, miễn họ từ ngưỡng tuổi quy định trở lên và vẫn thuộc lực lượng lao động.
Vì sao nên xem thêm các nhóm tuổi chi tiết?
Tỷ lệ gộp có thể bị tác động bởi thay đổi tỷ trọng người trẻ, trung niên và cao tuổi trong lực lượng lao động.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế