Tỷ lệ thất nghiệp Mỹ nhóm từ 55 tuổi trở lên
Tỷ lệ thất nghiệp Mỹ nhóm từ 55 tuổi trở lên kỳ 06-2026 đạt 2,8 %, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thất nghiệp (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 01-1948 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Thất nghiệp
| Chỉ tiêu | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Từ 20 tuổi trở lên | 3,8 | 3,9 | 3,9 | 3,9 | 4 | 4 | 3,9 | 4,1 | 4,1 | 4 | |
| Từ 25 tuổi trở lên | 3,4 | 3,5 | 3,6 | 3,6 | 3,7 | 3,6 | 3,5 | 3,7 | 3,5 | 3,4 | |
| Từ 55 tuổi trở lên | 2,8 | 3 | 3 | 3,3 | 3,3 | 3,2 | 3 | 3,1 | 3,2 | 2,9 |
Hiểu về tỷ lệ thất nghiệp Mỹ nhóm từ 55 tuổi trở lên
Điểm cắt của dòng này gom mọi người từ năm mươi lăm tuổi trở lên đang tham gia thị trường lao động, không đặt giới hạn tuổi trên. Tỷ lệ bằng phần người chưa có việc, đang tìm việc và sẵn sàng làm việc trong lực lượng lao động cùng nhóm; người đã nghỉ hưu hoặc không còn tìm việc bị loại khỏi phép tính. Khác các nhóm tuổi lao động chính, thành phần của nhóm này chịu ảnh hưởng rõ hơn bởi quyết định nghỉ hưu và xu hướng tiếp tục làm việc ở tuổi cao, nên mức tỷ lệ không thể so trực tiếp như thể cơ cấu tuổi giống nhau.
Khi tỷ lệ giảm, cần phân biệt việc người thất nghiệp tìm được việc với việc họ ngừng tìm kiếm và rời lực lượng lao động. So sánh cùng kỳ thường đáng tin hơn đối chiếu liền tháng vì hạn chế ảnh hưởng mùa vụ, lịch nghỉ và dao động mẫu; chuỗi nhiều kỳ giúp nhận diện xu hướng bền hơn. Thay đổi cơ cấu giữa những người mới bước vào nhóm và những người cao tuổi hơn cũng có thể làm chỉ tiêu dịch chuyển. Kỳ gần nhất có khả năng được điều chỉnh, vì vậy không nên gán ý nghĩa lớn cho một biến động nhỏ chưa được xác nhận.
Câu hỏi thường gặp
- Người đã nghỉ hưu có nằm trong mẫu số không?
- Thông thường không, trừ khi họ vẫn làm việc hoặc đang chủ động tìm việc và sẵn sàng nhận việc.
- Có giới hạn tuổi cao nhất cho nhóm này không?
- Không. Phạm vi bao gồm mọi người từ ngưỡng tuổi nêu trong tên chỉ tiêu trở lên.
- Tỷ lệ thấp có luôn cho thấy người lớn tuổi dễ tìm việc không?
- Không, vì nhiều người không tìm việc được xếp ngoài lực lượng lao động và không tác động trực tiếp đến tỷ lệ.
