Dữ Liệu Kinh Tế

Tổng tiền lương bang Washington, Mỹ

Tổng tiền lương bang Washington, Mỹ kỳ Q1-2026 đạt 383.688,43 Triệu USD, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Thu nhập theo bang (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1998 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 31-07-2026 13:19

Chỉ tiêu này trong bảng Thu nhập theo bang

Chỉ tiêuQ2-2026Q1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024
Tổng tiền lương - toàn quốc13.370.56213.246.21113.136.59313.049.32112.860.02212.788.68612.626.63012.458.40312.317.15612.149.527
Washington383.688,43380.236,89386.650,08376.444,58374.349,86369.699,3361.239,79360.353,95349.250,9
Washington, D.C.97.538,5498.719,3698.815,2199.222,3299.173,2799.804,4496.661,5595.986,5494.828

Hiểu về tổng tiền lương bang Washington, Mỹ

Chỉ tiêu ghi nhận tổng quỹ chi trả lao động của các cơ sở sử dụng nhân sự nằm trong phạm vi ranh giới hành chính bang Washington. Thành phần cấu thành gồm tiền lương hàng tháng, phụ cấp, thưởng cổ phiếu và các khoản đóng góp phúc lợi bắt buộc. Khái niệm này giới hạn ở khoản bù đắp sức lao động, hoàn toàn không bao gồm thu nhập từ cổ tức, lãi tiết kiệm hay tiền cho thuê tài sản. Điểm đặc thù của chuỗi số liệu này là chịu ảnh hưởng rất lớn từ các gói thưởng bằng cổ phiếu và thù lao hàng năm của khối công nghệ và bán lẻ quy mô lớn.

Thống kê được cập nhật đều đặn theo từng quý, với kết quả công bố sơ bộ ban đầu và liên tục được hoàn thiện trong các bản ra mắt tiếp theo. Để đánh giá đúng xu hướng tăng trưởng, phương pháp phù hợp nhất là so sánh với cùng kỳ năm ngoái nhằm tránh ảnh hưởng của hiện tượng biến động theo mùa. Việc so sánh giữa hai quý kề nhau thường chịu nhiễu do nhịp độ biến động của các đợt thưởng cổ phiếu và chu kỳ tuyển dụng lao động thời vụ trong ngành bán lẻ.

Câu hỏi thường gặp

Thưởng bằng cổ phiếu cho nhân viên công nghệ ở bang Washington có được tính không?
Giá trị quy đổi của cổ phiếu thưởng khi đến quyền thực hiện được tính vào tổng quỹ lương khi doanh nghiệp ghi nhận chi trả.
Chỉ số này khác gì so với thu nhập bình quân đầu người của bang?
Tổng tiền lương chỉ đo lường quỹ thù lao làm công hưởng lương, còn thu nhập đầu người bao gồm cả đầu tư, trợ cấp và chia đều cho toàn bộ dân số.
Vì sao nên so sánh chỉ số này với cùng kỳ năm trước thay vì quý trước?
Biến động chi trả thưởng và tuyển dụng theo mùa khiến việc so sánh hai quý kề nhau dễ đưa ra kết luận lệch lạc về xu hướng.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế