Dữ Liệu Kinh Tế

Lực lượng lao động bang Montana, Mỹ

Lực lượng lao động bang Montana, Mỹ kỳ 06-2026 đạt 574,4 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Lao động theo bang (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 01-1976 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)

Cập nhật cuối: 31-07-2026 13:19

Chỉ tiêu này trong bảng Lao động theo bang

Chỉ tiêu06-202605-202604-202603-202602-202601-202612-202511-202509-202508-2025
Lực lượng lao động - toàn quốc169.358170.078169.995170.087170.483170.465171.495171.541171.261170.750
Montana574,4575,17576,11577,36578,84579,46579,24579,27578,57578,04
Nebraska1.099,011.101,491.102,71.103,681.104,311.104,511.104,681.104,811.103,171.101,54

Hiểu về lực lượng lao động bang Montana, Mỹ

Ở Montana, tỷ lệ này đặt số cư dân dân sự có việc hoặc đang tìm việc trên tổng dân số dân sự đủ điều kiện trong phạm vi đo lường. Lao động tự làm và người làm trong nông nghiệp vẫn có thể thuộc lực lượng lao động, trong khi người không có việc nhưng không tìm việc bị loại khỏi tử số. Đây là khác biệt đáng chú ý so với việc làm phi nông nghiệp, vốn tập trung vào vị trí trả lương theo cơ sở; đồng thời chỉ tiêu cũng không đồng nghĩa với tỷ lệ thất nghiệp vì nó bao gồm cả người đang có việc.

Quy mô dân số nhỏ và tính mùa của du lịch, nông nghiệp hay xây dựng có thể khiến ước tính tháng dao động dễ thấy. Vì thế, so cùng kỳ thường có ý nghĩa hơn khi đánh giá trạng thái theo mùa, còn so liền tháng cần kiểm tra xem chuỗi đã xử lý mùa vụ hay chưa. Một mức tăng có thể phản ánh người dân quay lại tìm việc, kể cả trước khi họ được tuyển. Nên xem nhiều kỳ liên tiếp và chấp nhận rằng số mới nhất có thể được hiệu chỉnh khi có thêm thông tin.

Câu hỏi thường gặp

Lao động tự làm tại Montana có thuộc lực lượng lao động không?
Có, nếu hoạt động của họ đáp ứng cách xác định người có việc; chỉ tiêu không giới hạn ở lao động hưởng lương.
Tại sao chuỗi Montana có thể dao động rõ giữa các tháng?
Tính mùa của ngành nghề và độ bất định của ước tính có thể tạo ra biến động ngắn hạn đáng kể.
Tỷ lệ tăng trước khi việc làm tăng có hợp lý không?
Có. Người trước đây đứng ngoài có thể quay lại tìm việc và được tính vào lực lượng lao động ngay khi chưa được tuyển.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế