Rời việc vì lý do khác
Rời việc vì lý do khác kỳ 05-2026 đạt 315 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng JOLTS theo ngành Mỹ (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 12-2000 đến 05-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng JOLTS theo ngành Mỹ
| Chỉ tiêu | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 11-2025 | 10-2025 | 09-2025 | 08-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rời việc vì lý do khác6 | 315 | 326 | 301 | 229 | 408 | 341 | 210 | 226 | 346 | 317 | |
| Khu vực tư nhân | 259 | 282 | 251 | 181 | 330 | 233 | 168 | 173 | 259 | 226 | |
| Khu vực nhà nước | 55 | 44 | 50 | 49 | 77 | 108 | 42 | 53 | 88 | 91 |
Rời việc vì lý do khác theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | T1 | T2 | T3 | T4 | T5 | T6 | T7 | T8 | T9 | T10 | T11 | T12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 315,8 | +7,32% | 408 | 229 | 408+15,58% | 229+0,88% | 301+41,31% | 326+9,76% | 315+1,29% | · | · | · | · | · | · | · |
| 2025 | 294,25 | −5,97% | 394 | 210 | 353−19,77% | 227−23,83% | 213−28,52% | 297−22,25% | 311+12,68% | 394+12,57% | 296−17,78% | 317−7,04% | 346+37,85% | 226−4,64% | 210−9,48% | 341+17,59% |
| 2024 | 312,92 | −2,52% | 440 | 232 | 440+31,74% | 298+12,45% | 298+18,73% | 382+28,19% | 276−3,83% | 350−7,41% | 360−3,49% | 341−13,89% | 251−21,32% | 237−23,05% | 232−22,15% | 290−15,94% |
| 2023 | 321 | −6,09% | 396 | 251 | 334−31,13% | 265−10,77% | 251−21,81% | 298−5,4% | 287−8,6% | 378−6,9% | 373−2,36% | 396−6,6% | 319+7,41% | 308+26,23% | 298+12,88% | 345−2,27% |
| 2022 | 341,83 | −3,3% | 485 | 244 | 485+38,57% | 297+4,58% | 321+4,22% | 315−6,8% | 314+0,64% | 406−2,87% | 382−0,78% | 424+2,91% | 297−15,38% | 244−32,6% | 264−17,5% | 353−12,19% |
| 2021 | 353,5 | +3,19% | 418 | 284 | 350−19,54% | 284−2,41% | 308−7,78% | 338−2,59% | 312+7,22% | 418+11,76% | 385−1,53% | 412+13,19% | 351−3,31% | 362+13,84% | 320+23,08% | 402+17,2% |
| 2020 | 342,58 | +2,8% | 435 | 260 | 435+14,47% | 291−4,9% | 334+9,51% | 347+14,14% | 291−3,32% | 374+1,08% | 391+2,62% | 364+10,64% | 363+10,67% | 318−5,64% | 260−13,91% | 343−3,65% |
| 2019 | 333,25 | −1,58% | 381 | 301 | 380−9,74% | 306+6,99% | 305−11,34% | 304−7,88% | 301−7,95% | 370−11,48% | 381+1,6% | 329−4,91% | 328+1,23% | 337+10,49% | 302+10,22% | 356+13,74% |
| 2018 | 338,58 | −2,82% | 421 | 274 | 421−9,66% | 286−10,9% | 344+2,69% | 330−4,62% | 327−10,41% | 418+5,82% | 375+5,34% | 346−13,93% | 324+7,28% | 305−3,48% | 274−2,14% | 313+5,39% |
| 2017 | 348,42 | −4,74% | 466 | 280 | 466−8,09% | 321−0,93% | 335+3,08% | 346−7,98% | 365+6,41% | 395−3,66% | 356−3% | 402+4,96% | 302−10,65% | 316−10,99% | 280−2,44% | 297−20,59% |
| 2016 | 365,75 | −2,27% | 507 | 287 | 507+18,46% | 324+5,54% | 325+4,17% | 376+2,45% | 343−10,44% | 410−12,02% | 367−12,83% | 383−10,3% | 338−6,11% | 355+4,41% | 287−11,42% | 374+5,06% |
| 2015 | 374,25 | +2,75% | 466 | 307 | 428+4,65% | 307−1,6% | 312−0,95% | 367+8,26% | 383−1,54% | 466+17,09% | 421+13,48% | 427+1,43% | 360−9,09% | 340−0,29% | 324+16,97% | 356−11,66% |
| 2014 | 364,25 | +5,33% | 421 | 277 | 409−17,04% | 312+11,43% | 315+9,38% | 339+5,28% | 389+4,29% | 398−6,79% | 371−5,84% | 421+6,31% | 396+26,52% | 341+24% | 277+4,92% | 403+24% |
| 2013 | 345,83 | +2,12% | 493 | 264 | 493+12,3% | 280+5,26% | 288−1,37% | 322+5,23% | 373+14,77% | 427+4,91% | 394−3,9% | 396+3,39% | 313−3,1% | 275−8,03% | 264+0,38% | 325−7,41% |
| 2012 | 338,67 | +6,58% | 439 | 263 | 439+1,39% | 266−3,62% | 292+5,8% | 306−0,33% | 325+3,5% | 407+11,2% | 410+8,47% | 383+20,82% | 323+14,54% | 299−8,84% | 263+9,13% | 351+18,98% |
| 2011 | 317,75 | −0,86% | 433 | 241 | 433+6,65% | 276−3,16% | 276−4,83% | 307+5,14% | 314−4,27% | 366−6,63% | 378−1,05% | 317−8,38% | 282−6,31% | 328+21,48% | 241−7,66% | 295+0,68% |
| 2010 | 320,5 | +6,8% | 406 | 261 | 406+4,1% | 285+8,37% | 290+3,2% | 292−7,89% | 328+21,03% | 392+15,98% | 382+15,41% | 346+6,13% | 301+4,51% | 270−8,16% | 261+18,64% | 293+3,9% |
| 2009 | 300,08 | −9,86% | 390 | 220 | 390+0,52% | 263−12,04% | 281−19,02% | 317−16,8% | 271−3,56% | 338+1,2% | 331+0,61% | 326−13,98% | 288−11,93% | 294−16,71% | 220−25,17% | 282−0,35% |
| 2008 | 332,92 | −5,82% | 388 | 281 | 388−18,32% | 299−4,17% | 347+5,47% | 381+5,54% | 281−10,79% | 334−17,94% | 329−24,02% | 379+6,76% | 327+6,51% | 353+11,71% | 294−1,34% | 283−15,27% |
| 2007 | 353,5 | −9,69% | 475 | 298 | 475+12,56% | 312−2,5% | 329−7,06% | 361−15,85% | 315−25,71% | 407−11,14% | 433−10,91% | 355−6,82% | 307−16,58% | 316−21% | 298−5,7% | 334−1,47% |
| 2006 | 391,42 | +19,09% | 486 | 316 | 422+4,46% | 320+9,22% | 354+34,09% | 429+42,05% | 424+30,86% | 458+24,8% | 486+35,38% | 381+6,42% | 368+15% | 400+34,68% | 316+12,06% | 339−9,36% |
| 2005 | 328,67 | −0,75% | 404 | 264 | 404−10,22% | 293+12,69% | 264−10,2% | 302−5,03% | 324−5,54% | 367−3,93% | 359−7,24% | 358−0,83% | 320−1,54% | 297−5,11% | 282+14,17% | 374+27,21% |
| 2004 | 331,17 | −7,54% | 450 | 247 | 450−21,74% | 260−13,33% | 294−15,76% | 318−14,75% | 343−1,15% | 382+10,72% | 387+0,52% | 361+7,12% | 325−9,47% | 313−10,32% | 247−8,18% | 294−5,16% |
| 2003 | 358,17 | −4,74% | 575 | 269 | 575+12,97% | 300−3,85% | 349+6,73% | 373−6,05% | 347+8,78% | 345−4,43% | 385−17,2% | 337−10,61% | 359−6,75% | 349−2,24% | 269−14,6% | 310−20,1% |
| 2002 | 376 | +1,42% | 509 | 312 | 509−7,29% | 312+18,18% | 327+1,87% | 397+7,01% | 319−9,38% | 361−2,96% | 465+0% | 377−14,51% | 385+2,12% | 357+4,69% | 315+23,05% | 388+14,12% |
| 2001 | 370,75 | +18,45% | 549 | 256 | 549 | 264 | 321 | 371 | 352 | 372 | 465 | 441 | 377 | 341 | 256 | 340+8,63% |
| 2000 | 313 | · | 313 | 313 | · | · | · | · | · | · | · | · | · | · | · | 313 |
27 năm số liệu, đơn vị Nghìn Người. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng JOLTS theo ngành Mỹ.
