Thất nghiệp → luồng ra khác
Thất nghiệp → luồng ra khác kỳ 06-2026 đạt 1 Nghìn Người, theo FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Dịch chuyển lực lượng lao động Mỹ (Giá trị · Tháng), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 02-1990 đến 06-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: FRED (Federal Reserve Bank of St. Louis)
Chỉ tiêu này trong bảng Dịch chuyển lực lượng lao động Mỹ
| Chỉ tiêu | 06-2026 | 05-2026 | 04-2026 | 03-2026 | 02-2026 | 01-2026 | 12-2025 | 09-2025 | 08-2025 | 07-2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NAM | |||||||||||
| Thất nghiệp → luồng ra khác | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 47 | 1 | 1 | 1 | 6 | |
| Ngoài lực lượng lao động → luồng ra khác | 101 | 116 | 107 | 101 | 116 | 608 | 102 | 102 | 102 | 159 |
Thất nghiệp → luồng ra khác theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | T1 | T2 | T3 | T4 | T5 | T6 | T7 | T8 | T9 | T10 | T11 | T12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 9 | +500% | 47 | 1 | 47+4.600% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | · | · | · | · | · | · |
| 2025 | 1,5 | −43,75% | 6 | 1 | 1−94,12% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 6+20% | 1+0% | 1+0% | · | · | 1+0% |
| 2024 | 2,67 | +113,33% | 17 | 1 | 17+1.600% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 5+25% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2023 | 1,25 | −28,57% | 4 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−66,67% | 4−33,33% | 1+0% | 1−66,67% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2022 | 1,75 | −34,37% | 6 | 1 | 1−91,67% | 1+0% | 1+0% | 1−66,67% | 1+0% | 3+200% | 6−14,29% | 1+0% | 3+50% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2021 | 2,67 | −8,57% | 12 | 1 | 12+0% | 1+0% | 1+0% | 3+200% | 1+0% | 1+0% | 7−41,67% | 1+0% | 2+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2020 | 2,92 | +29,63% | 12 | 1 | 12−7,69% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 12+200% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2019 | 2,25 | +107,69% | 13 | 1 | 13+1.200% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 4+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2018 | 1,08 | −50% | 2 | 1 | 1−92,86% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 2+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2017 | 2,17 | +85,71% | 14 | 1 | 14+1.300% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 2−33,33% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2016 | 1,17 | −26,32% | 3 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 3−62,5% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2015 | 1,58 | +18,75% | 8 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 8+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2014 | 1,33 | +0% | 4 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 4−20% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2013 | 1,33 | −15,79% | 5 | 1 | 1−80% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 5+25% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2012 | 1,58 | +26,67% | 5 | 1 | 5+66,67% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 4+300% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2011 | 1,25 | −50% | 3 | 1 | 3−76,92% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1−50% | 1−80% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2010 | 2,5 | −14,29% | 13 | 1 | 13−23,53% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 2+100% | 5−37,5% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2009 | 2,92 | +9,38% | 17 | 1 | 17−10,53% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 8+166,67% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2008 | 2,67 | +166,67% | 19 | 1 | 19+1.800% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 3+200% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2007 | 1 | −14,29% | 1 | 1 | 1−66,67% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2006 | 1,17 | +0% | 3 | 1 | 3+200% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−66,67% | 1+0% |
| 2005 | 1,17 | −17,65% | 3 | 1 | 1−83,33% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 3+200% | 1+0% |
| 2004 | 1,42 | +41,67% | 6 | 1 | 6+500% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 2003 | 1 | −14,29% | 1 | 1 | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1+0% |
| 2002 | 1,17 | +16,67% | 2 | 1 | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% |
| 2001 | 1 | −20% | 1 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−75% |
| 2000 | 1,25 | −25% | 4 | 1 | 1−83,33% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 4+300% |
| 1999 | 1,67 | +53,85% | 6 | 1 | 6+200% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1998 | 1,08 | +8,33% | 2 | 1 | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1997 | 1 | +0% | 1 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1996 | 1 | −33,33% | 1 | 1 | 1−85,71% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1995 | 1,5 | +50% | 7 | 1 | 7+600% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1994 | 1 | +0% | 1 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1993 | 1 | −20% | 1 | 1 | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−75% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1992 | 1,25 | +0% | 4 | 1 | 1+0% | 1−66,67% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 4+300% | 1−50% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1991 | 1,25 | +14,58% | 3 | 1 | 1 | 3+200% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1−50% | 2+100% | 1+0% | 1+0% | 1+0% | 1+0% |
| 1990 | 1,09 | · | 2 | 1 | · | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
37 năm số liệu, đơn vị Nghìn Người. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Dịch chuyển lực lượng lao động Mỹ.
