Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động thành thị

Hiểu về tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động thành thị

Trong phạm vi thành thị, chỉ tiêu ghi nhận tỷ trọng người thuộc độ tuổi lao động đang có việc nhưng thời gian làm việc chưa đạt mức họ mong muốn và họ sẵn sàng nhận thêm giờ hoặc thêm việc theo tiêu chuẩn khảo sát. Nó loại trừ người hoàn toàn không có việc, vốn thuộc thất nghiệp, và không bao quát mọi dạng việc làm kém chất lượng như lương thấp, hợp đồng bấp bênh hay công việc không phù hợp kỹ năng. So với tỷ lệ thiếu việc làm chung, mẫu này không có lao động nông thôn; so với thất nghiệp thành thị, tử số gồm người vẫn đang làm việc.

Biến động có thể phản ánh việc doanh nghiệp giảm ca, dịch vụ vắng khách hoặc xây dựng gián đoạn mà chưa chấm dứt việc làm. So cùng kỳ giúp hạn chế sai lệch do Tết và mùa kinh doanh, trong khi so quý liền trước phù hợp để phát hiện cú giảm giờ làm mới. Cần chú ý sự thay đổi cơ cấu ngành của đô thị: tỷ trọng lao động dịch vụ hoặc tự làm tăng cũng có thể làm mức chung đổi khác. Nếu địa giới thành thị hay cách xác định giờ làm thông thường được sửa, việc so sánh xuyên qua điểm thay đổi cần được diễn giải dè dặt.