Chi quản lý hành chính

Hiểu về chi quản lý hành chính

Chi quản lý hành chính tập hợp kinh phí thường xuyên phục vụ công tác quản lý, điều hành và bảo đảm hoạt động hành chính theo phạm vi hạch toán của ngân sách. Khoản này có thể bao gồm tiền lương, vận hành, nghiệp vụ và mua sắm thường xuyên khi chúng được xếp đúng nhóm mục đích chi; nó không đại diện cho toàn bộ chi thường xuyên, cũng không bao gồm các nhiệm vụ giáo dục, đào tạo hay sự nghiệp kinh tế được phân vào nhóm riêng. So với chi sự nghiệp xã hội, điểm phân biệt nằm ở mục đích quản lý hành chính thay vì trực tiếp cung cấp một lĩnh vực dịch vụ xã hội.

Mức chi nên được đánh giá cùng biến động tiền lương, giá hàng hóa dịch vụ và phạm vi nhiệm vụ được giao, thay vì xem mọi mức tăng là dấu hiệu kém hiệu quả. So sánh cùng kỳ thường hữu ích hơn so với quý liền trước vì lịch nghỉ Tết, phân bổ kinh phí và thời điểm thanh toán tạo mùa vụ rõ. Trước khi tính tốc độ tăng, cần kiểm tra chuỗi là số quý riêng lẻ hay lũy kế từ đầu năm. Những lần sắp xếp lại đầu mối, chuyển nhiệm vụ hoặc đổi mã mục lục có thể làm số liệu thay đổi dù tổng nguồn lực dành cho hoạt động quản lý không biến động tương ứng.