Mục tiêu Chính phủ: Tỷ lệ lao động qua đào tạo mục tiêu

Mục tiêu Chính phủ: Tỷ lệ lao động qua đào tạo mục tiêu của Việt Nam kỳ 2026 đạt %, theo Quốc hội · Chính phủ · NHNN. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Mục tiêu Chính phủ (Giá trị · Năm), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 2011 đến 2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: Quốc hội · Chính phủ · NHNN

Cập nhật cuối: 26-07-2026 09:40

Chỉ tiêu này trong bảng Mục tiêu Chính phủ

Chỉ tiêu2026202520242023202220212020201920182017
Tỷ lệ lao động qua đào tạo
Mục tiêu706968676665605855
Thực hiện70

Hiểu về mục tiêu Chính phủ: Tỷ lệ lao động qua đào tạo mục tiêu

Ngưỡng mục tiêu xác định phần lực lượng lao động được kỳ vọng đã trải qua đào tạo theo phạm vi áp dụng của chỉ tiêu. Đây là đích chính sách, không phải số người thực tế đã hoàn thành khóa học trong năm và cũng không phải tỷ lệ học sinh, sinh viên đang theo học. So với chuỗi thực hiện cùng bảng, nó thể hiện mức mong muốn cần đạt, vì vậy chênh lệch giữa hai chuỗi mới là thông tin đáng chú ý.

Nên đọc mức này cùng kết quả thực hiện của đúng năm, thay vì so cơ học với năm liền trước như một chỉ báo biến động kinh tế. Việc mục tiêu tăng cho thấy yêu cầu mở rộng đào tạo, nhưng không nói trực tiếp về chất lượng kỹ năng, ngành nghề được đào tạo hay khả năng tìm việc. Khi chuỗi xuất hiện thay đổi đột ngột, cần lưu ý khả năng phạm vi khái niệm đào tạo hoặc cách phân loại đã đổi; so sánh qua điểm đứt như vậy có thể gây ngộ nhận về tiến bộ thực chất.

Câu hỏi thường gặp

Mức mục tiêu có phải là kết quả đã đạt được không?
Không. Đây là ngưỡng định hướng, cần đặt cạnh chuỗi thực hiện để đánh giá mức độ hoàn thành.
Tỷ lệ mục tiêu cao hơn có đồng nghĩa chất lượng lao động tốt hơn không?
Chưa đủ để kết luận. Chỉ tiêu phản ánh độ bao phủ đào tạo, không đo trực tiếp chất lượng hay mức phù hợp của kỹ năng.
Có nên cộng các mức mục tiêu của nhiều năm không?
Không. Mỗi mức là tỷ lệ áp dụng cho riêng một năm, không phải lượng phát sinh để tính lũy kế.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế