Dữ Liệu Kinh Tế

Lương bình quân ngành y tế ở Trung Quốc

Lương bình quân ngành y tế ở Trung Quốc kỳ 2025 đạt 146.266 CNY/năm, theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc (NBS). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Lương bình quân theo ngành (Giá trị · Năm), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 2022 đến 2025. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc (NBS)Cập nhật cuối: 01-08-2026 07:28

Chỉ tiêu này trong bảng Lương bình quân theo ngành

Chỉ tiêu2025202420232022
Y tế và công tác xã hội146.266143.173143.818135.222
Văn hoá, thể thao và giải trí129.447126.040127.334121.151
Quản lý công, bảo hiểm xã hội và tổ chức xã hội119.465114.840117.108117.440

Hiểu về lương bình quân ngành y tế ở Trung Quốc

Khoản thu nhập trung bình tính theo năm dành cho lực lượng lao động thuộc lĩnh vực khám chữa bệnh, dược phẩm và dịch vụ y tế được tổng hợp thông qua đại lượng này, bao gồm toàn bộ lương cơ bản, phụ cấp trực, tiền thưởng cùng các khoản phúc lợi khác trước khi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Phạm vi tính toán bao trùm toàn bộ nhân sự từ y bác sĩ, điều dưỡng viên cho đến khối hành chính sự nghiệp làm việc tại các cơ sở y tế công lập lẫn tư nhân trên phạm vi toàn quốc. Khác biệt cốt lõi so với các thước đo thu nhập thuộc nhóm công nghiệp chế biến hay xây dựng nằm ở đặc thù chuyên môn kỹ thuật cao, thời gian đào tạo kéo dài và hệ thống phụ cấp trực đêm đặc thù của ngành.

Quá trình phân tích cần lưu ý rằng dữ liệu được tổng hợp theo năm và công bố định kỳ, trong đó kỳ công bố gần nhất thường mang tính ước lượng sơ bộ và có thể chịu các đợt điều chỉnh hồi tố khi có thêm thông tin chi tiết từ các đơn vị báo cáo. Khi so sánh theo chuỗi thời gian, việc quy đổi sức mua tương đương hoặc loại trừ tác động biến động giá cả sinh hoạt là hết sức cần thiết để phản ánh chính xác sự thay đổi về đời sống thực tế của nhân sự ngành y. Người phân tích nên ưu tiên đối chiếu tốc độ tăng trưởng dài hạn với các chỉ số kinh tế vĩ mô tổng thể thay vì chỉ dựa vào mức biến động ngắn hạn giữa hai kỳ liên tiếp.

Câu hỏi thường gặp

Khoản thu nhập này đã bao gồm tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp trực chưa?
Toàn bộ các khoản thu nhập thực tế gồm lương cơ bản, phụ cấp trực đêm và tiền làm ngoài giờ đều được tính gộp vào đại lượng này trước khi chia đều.
Nhân sự làm việc tại các phòng khám tư nhân nhỏ lẻ có được đưa vào phạm vi thống kê không?
Hệ thống số liệu bao gồm cả các cơ sở y tế ngoài công lập đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy mô theo quy định hiện hành.
Vì sao mức thu nhập này thường có sự chênh lệch lớn giữa các vùng miền?
Sự khác biệt về chi phí sinh hoạt, mức độ phát triển kinh tế địa phương và nguồn thu của từng cơ sở y tế tạo ra khoảng cách đáng kể về mức lương bình quân giữa các khu vực.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế