Lương bình quân công ty cổ phần ở Trung Quốc
Lương bình quân công ty cổ phần ở Trung Quốc kỳ 2022 đạt 131.720 CNY/năm, theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc (NBS). Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Lương bình quân theo ngành (Giá trị · Năm), với chuỗi số liệu đầy đủ từ 2000 đến 2022. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Lương bình quân theo ngành
| Chỉ tiêu | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Công ty cổ phần | 131.720 | 121.594 | 108.583 | 103.087 | 93.316 | 85.028 | 78.285 | 72.644 | 67.421 | 61.145 | |
| Đơn vị vốn Hồng Kông, Ma Cao, Đài Loan | 124.841 | 114.034 | 100.155 | 91.304 | 82.027 | 73.016 | 67.506 | 62.017 | 55.935 | 49.961 | |
| Đơn vị có vốn nước ngoài | 137.199 | 126.019 | 112.089 | 106.604 | 99.367 | 90.064 | 82.902 | 76.302 | 69.826 | 63.171 |
Hiểu về lương bình quân công ty cổ phần ở Trung Quốc
Đại lượng này đo lường thu nhập trung bình hằng năm của người lao động làm việc tại các pháp nhân kinh doanh theo mô hình công ty cổ phần đại chúng hoặc trách nhiệm hữu hạn chuyển đổi. Phạm vi bao gồm toàn bộ tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập bổ sung tính trên đầu người tại các doanh nghiệp có phát hành cổ phần huy động vốn rộng rãi từ xã hội. Chỉ tiêu này không bao gồm thu nhập của người lao động làm công ăn lương tại các cơ quan hành chính sự nghiệp hoặc các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước hoàn toàn. Điểm khác biệt lớn nhất so với các hình thức sở hữu khác là mức độ phản ánh nhạy bén các biến động của thị trường tài chính và hiệu quả kinh doanh của khu vực kinh tế tư bản hóa cao.
Khi đọc hiểu dữ liệu, cần ghi nhớ rằng các con số được cập nhật theo chu kỳ năm và thường trải qua các bước rà soát, điều chỉnh sơ bộ trước khi có bản công bố hoàn chỉnh. Người phân tích nên tránh so sánh trực tiếp giá trị tuyệt đối giữa các năm mà chưa điều chỉnh theo biến động vật giá, vì sức mua đồng tiền thay đổi theo thời gian. Việc đối chiếu tốc độ tăng trưởng so với năm liền trước sẽ giúp nhận diện rõ hơn đà phục hồi hoặc suy giảm của thị trường lao động doanh nghiệp.
Câu hỏi thường gặp
- Các công ty cổ phần có bắt buộc phải báo cáo số liệu này không?
- Các đơn vị thuộc diện khảo sát thống kê bắt buộc phải kê khai thu nhập thực tế theo biểu mẫu quy định hằng năm.
- Thu nhập của cấp quản lý cao cấp có làm lệch mức lương bình quân không?
- Do tính bình quân chia đều trên tổng số lao động, mức lương rất cao của ban điều hành có thể kéo con số chung lên cao hơn thực tế của nhân viên phổ thông.
- Chỉ tiêu này phản ánh điều gì về sức khỏe nền kinh tế?
- Mức tăng trưởng thu nhập tại các công ty cổ phần cho thấy năng lực tạo ra thặng dư và khả năng thu hút nhân tài của khu vực doanh nghiệp thương mại.