Hy Lạp
Hy Lạp kỳ Q2-2026 đạt 1.027 Nội tệ/tháng, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Lương tối thiểu châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q2-1999 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Lương tối thiểu châu Âu
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q4-2025 | Q2-2025 | Q4-2024 | Q2-2024 | Q4-2023 | Q2-2023 | Q4-2022 | Q2-2022 | Q4-2021 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lương tối thiểu tháng theo nội tệ (tỷ giá chuyển đổi cố định) | |||||||||||
| Hy Lạp | 1.027 | 1.027 | 968 | 968 | 910 | 910 | 832 | 832 | 774 | 758 | |
| Slovakia | 915 | 816 | 816 | 750 | 750 | 700 | 700 | 646 | 646 | 623 |
Hy Lạp theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1.027 | +2,96% | 1.027 | 1.027 | · | 1.027+6,1% | · | · |
| 2025 | 997,5 | +6,23% | 1.027 | 968 | · | 968+6,37% | · | 1.027+6,1% |
| 2024 | 939 | +7,81% | 968 | 910 | · | 910+9,38% | · | 968+6,37% |
| 2023 | 871 | +8,47% | 910 | 832 | · | 832+7,49% | · | 910+9,38% |
| 2022 | 803 | +5,94% | 832 | 774 | · | 774+2,11% | · | 832+9,76% |
| 2021 | 758 | +0% | 758 | 758 | · | 758+0% | · | 758+0% |
| 2020 | 758 | +5,13% | 758 | 758 | · | 758+10,82% | · | 758+0% |
| 2019 | 721 | +5,41% | 758 | 684 | · | 684+0% | · | 758+10,82% |
| 2018 | 684 | +0% | 684 | 684 | · | 684+0% | · | 684+0% |
| 2017 | 684 | +0% | 684 | 684 | · | 684+0% | · | 684+0% |
| 2016 | 684 | +0% | 684 | 684 | · | 684+0% | · | 684+0% |
| 2015 | 684 | +0% | 684 | 684 | · | 684+0% | · | 684+0% |
| 2014 | 684 | +0% | 684 | 684 | · | 684+0% | · | 684+0% |
| 2013 | 684 | −12,36% | 684 | 684 | · | 684−22,01% | · | 684+0% |
| 2012 | 780,5 | −10,29% | 877 | 684 | · | 877+1,62% | · | 684−22,01% |
| 2011 | 870 | +0,81% | 877 | 863 | · | 863+0% | · | 877+1,62% |
| 2010 | 863 | +2,68% | 863 | 863 | · | 863+5,5% | · | 863+0% |
| 2009 | 840,5 | +5,86% | 863 | 818 | · | 818+3,02% | · | 863+8,69% |
| 2008 | 794 | +6,01% | 794 | 794 | · | 794+8,77% | · | 794+3,39% |
| 2007 | 749 | +5,49% | 768 | 730 | · | 730+2,82% | · | 768+8,17% |
| 2006 | 710 | +6,29% | 710 | 710 | · | 710+6,29% | · | 710+6,29% |
| 2005 | 668 | +5,86% | 668 | 668 | · | 668+5,86% | · | 668+5,86% |
| 2004 | 631 | +3,95% | 631 | 631 | · | 631+3,95% | · | 631+3,95% |
| 2003 | 607 | +5,2% | 607 | 607 | · | 607+6,12% | · | 607+4,3% |
| 2002 | 577 | +5,29% | 582 | 572 | · | 572+5,15% | · | 582+5,43% |
| 2001 | 548 | +3,4% | 552 | 544 | · | 544+3,42% | · | 552+3,37% |
| 2000 | 530 | +4,23% | 534 | 526 | · | 526+4,16% | · | 534+4,3% |
| 1999 | 508,5 | · | 512 | 505 | · | 505 | · | 512 |
28 năm số liệu, đơn vị Nội tệ/tháng. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Lương tối thiểu châu Âu.
