Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Ý
Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Ý của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 111 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2000 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc | |||||||||||
| Ý | 111 | 111,8 | 110,2 | 109,9 | 108,7 | 108,1 | 106,9 | 105,7 | 106 | 104,3 | |
| Tây Ban Nha | 119,4 | 115,1 | 112,5 | 113,3 | 112,9 | 112,8 | 113,5 | 112,5 | 112,2 | 111,1 |
Hiểu về chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Ý
Thước đo chi tiết về sự thay đổi của chi phí nhân sự tính trên mỗi giờ làm việc áp dụng riêng cho lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước, an sinh xã hội bắt buộc và quốc phòng tại Ý. Khác với các ngành nghề kinh doanh tư nhân hướng tới lợi nhuận, chi phí tại đây phản ánh trực tiếp chính sách chi tiêu công và cải cách bộ máy hành chính của quốc gia nam Âu này.
Người quan sát nên chú ý đến các biến động cấu trúc khi nhà nước thực hiện tuyển dụng hoặc tinh giản biên chế quy mô lớn, vì những yếu tố này làm lệch hướng chi phí bình quân tính trên mỗi giờ làm việc. Dữ liệu công bố định kỳ theo quý và đòi hỏi việc so sánh với cùng kỳ năm trước để có cái nhìn trung hạn chính xác.
Câu hỏi thường gặp
- Yếu tố nào làm lệch hướng chi phí nhân công hành chính tại Ý?
- Các đợt tinh giản biên chế hoặc tuyển dụng quy mô lớn của nhà nước.
- Chỉ số này có bao gồm lao động khu vực tư nhân không?
- Không, chỉ tính riêng nhân sự thuộc khối hành chính công và quốc phòng.
- Phương pháp so sánh nào là tối ưu cho chuỗi số liệu này?
- So sánh giữa các quý tương ứng của hai năm liên tiếp.
