Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Tây Ban Nha
Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Tây Ban Nha của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 119,4 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2006 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc | |||||||||||
| Tây Ban Nha | 119,4 | 115,1 | 112,5 | 113,3 | 112,9 | 112,8 | 113,5 | 112,5 | 112,2 | 111,1 | |
| Hà Lan | 133,8 | 130,7 | 126,8 | 129 | 131,3 | 124,6 | 120,6 | 121,1 | 120,1 |
Hiểu về chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Tây Ban Nha
Gánh nặng chi trả tiền lương và các khoản đóng góp đi kèm cho mỗi giờ lao động trong khu vực công bao gồm hành chính nhà nước, quốc phòng cùng an sinh xã hội bắt buộc tại Tây Ban Nha. Chỉ tiêu này loại trừ hoàn toàn các hoạt động sản xuất kinh doanh thương mại, tập trung sâu vào chi phí vận hành hệ thống công chức và lực lượng vũ trang.
Khi phân tích xu hướng, người xem cần cẩn trọng với các gói hỗ trợ việc làm tạm thời hoặc thay đổi trong luật định về giờ làm việc chuẩn của công chức có thể làm biến dạng chỉ số. Việc theo dõi chuỗi số liệu dài hạn qua các quý sẽ giúp nhận diện rõ hơn áp lực tài khóa thay vì chỉ dựa vào một vài điểm dữ liệu đơn lẻ.
Câu hỏi thường gặp
- Khu vực công tại Tây Ban Nha bao gồm những lực lượng nào?
- Công chức hành chính, lực lượng vũ trang và nhân viên an sinh xã hội.
- Luật về giờ làm việc ảnh hưởng thế nào đến chỉ số?
- Thay đổi số giờ làm chuẩn làm thay đổi chi phí tính trên mỗi giờ lao động.
- Có nên dựa vào một quý đơn lẻ để đánh giá xu hướng không?
- Không nên, vì các khoản chi bổ sung cuối năm có thể làm lệch số liệu.
