Đức
Đức kỳ Q1-2026 đạt 122,9 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công châu Âu (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1996 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Nguồn: Eurostat
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công châu Âu
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng chi phí nhân công | |||||||||||
| Đức | 122,9 | 121,2 | 121,8 | 121,5 | 119,3 | 117,6 | 116,9 | 116,5 | 116,3 | 113,6 | |
| Pháp | 116,8 | 116,1 | 115,1 | 114,7 | 114,5 | 113,6 | 112,6 | 112,4 | 111,6 | 110,9 |
Đức theo năm
| Năm | Bình quân | ± | Cao nhất | Thấp nhất | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 122,9 | +1,61% | 122,9 | 122,9 | 122,9+3,02% | · | · | · |
| 2025 | 120,95 | +3,53% | 121,8 | 119,3 | 119,3+2,58% | 121,5+4,29% | 121,8+4,19% | 121,2+3,06% |
| 2024 | 116,83 | +4,99% | 117,6 | 116,3 | 116,3+6,5% | 116,5+5,43% | 116,9+4,56% | 117,6+3,52% |
| 2023 | 111,28 | +4,21% | 113,6 | 109,2 | 109,2+5,92% | 110,5+3,76% | 111,8+5,08% | 113,6+2,25% |
| 2022 | 106,78 | +5,3% | 111,1 | 103,1 | 103,1+4,56% | 106,5+7,25% | 106,4+2,21% | 111,1+7,24% |
| 2021 | 101,4 | +1,4% | 104,1 | 98,6 | 98,6−0,4% | 99,3+0,1% | 104,1+2,16% | 103,6+3,7% |
| 2020 | 100 | +3,01% | 101,9 | 99 | 99+3,66% | 99,2+1,95% | 101,9+4,41% | 99,9+2,04% |
| 2019 | 97,07 | +3,05% | 97,9 | 95,5 | 95,5+2,14% | 97,3+3,95% | 97,6+2,95% | 97,9+3,16% |
| 2018 | 94,2 | +3,15% | 94,9 | 93,5 | 93,5+3,09% | 93,6+2,86% | 94,8+3,72% | 94,9+2,93% |
| 2017 | 91,33 | +2,64% | 92,2 | 90,7 | 90,7+2,37% | 91+3,29% | 91,4+2,24% | 92,2+2,67% |
| 2016 | 88,98 | +2,33% | 89,8 | 88,1 | 88,6+3,02% | 88,1+1,5% | 89,4+2,52% | 89,8+2,28% |
| 2015 | 86,95 | +2,87% | 87,8 | 86 | 86+3,12% | 86,8+2,84% | 87,2+2,83% | 87,8+2,69% |
| 2014 | 84,53 | +2,55% | 85,5 | 83,4 | 83,4+1,58% | 84,4+2,18% | 84,8+3,54% | 85,5+2,89% |
| 2013 | 82,43 | +0,89% | 83,1 | 81,9 | 82,1+2,62% | 82,6+0,73% | 81,9+0,12% | 83,1+0,12% |
| 2012 | 81,7 | +2,99% | 83 | 80 | 80+1,65% | 82+3,4% | 81,8+2,76% | 83+4,14% |
| 2011 | 79,33 | +2,65% | 79,7 | 78,7 | 78,7+2,08% | 79,3+3,12% | 79,6+2,84% | 79,7+2,57% |
| 2010 | 77,28 | +1,21% | 77,7 | 76,9 | 77,1+1,18% | 76,9+1,05% | 77,4+0,91% | 77,7+1,7% |
| 2009 | 76,35 | +2,72% | 76,7 | 76,1 | 76,2+3,39% | 76,1+3,54% | 76,7+3,23% | 76,4+0,79% |
| 2008 | 74,33 | +2,62% | 75,8 | 73,5 | 73,7+2,5% | 73,5+1,8% | 74,3+2,48% | 75,8+3,69% |
| 2007 | 72,43 | +0,66% | 73,1 | 71,9 | 71,9+0% | 72,2+0,7% | 72,5+0,55% | 73,1+1,39% |
| 2006 | 71,95 | +0,95% | 72,1 | 71,7 | 71,9+0,98% | 71,7+0,28% | 72,1+1,26% | 72,1+1,26% |
| 2005 | 71,27 | +0,07% | 71,5 | 71,2 | 71,2+0,14% | 71,5+0,28% | 71,2+0,14% | 71,2−0,28% |
| 2004 | 71,23 | +1,1% | 71,4 | 71,1 | 71,1+1,43% | 71,3+1,42% | 71,1+0,42% | 71,4+1,13% |
| 2003 | 70,45 | +2,4% | 70,8 | 70,1 | 70,1+2,64% | 70,3+2,78% | 70,8+2,46% | 70,6+1,73% |
| 2002 | 68,8 | +2,38% | 69,4 | 68,3 | 68,3+2,4% | 68,4+2,09% | 69,1+2,83% | 69,4+2,21% |
| 2001 | 67,2 | +2,44% | 67,9 | 66,7 | 66,7+2,77% | 67+2,76% | 67,2+1,82% | 67,9+2,41% |
| 2000 | 65,6 | +2,82% | 66,3 | 64,9 | 64,9+3,34% | 65,2+2,03% | 66+2,96% | 66,3+2,95% |
| 1999 | 63,8 | +2,33% | 64,4 | 62,8 | 62,8+1,95% | 63,9+2,9% | 64,1+2,4% | 64,4+2,06% |
| 1998 | 62,35 | +1,71% | 63,1 | 61,6 | 61,6+0,65% | 62,1+1,47% | 62,6+2,45% | 63,1+2,27% |
| 1997 | 61,3 | +1,74% | 61,7 | 61,1 | 61,2+2% | 61,2+2,68% | 61,1+1,33% | 61,7+0,98% |
| 1996 | 60,25 | · | 61,1 | 59,6 | 60 | 59,6 | 60,3 | 61,1 |
31 năm số liệu, đơn vị Index. Cột Bình quân là trung bình các kỳ trong năm, cột ± so với bình quân năm trước. Số nhỏ dưới mỗi ô là mức so với cùng kỳ năm trước. Xem chuỗi đầy đủ trên biểu đồ ở đầu trang hoặc tại bảng Chi phí nhân công châu Âu.
