Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại EU
Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại EU của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 121,1 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2010 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc | |||||||||||
| Liên minh châu Âu | 121,1 | 120 | 119,1 | 118,4 | 117,1 | 115,7 | 115 | 114,6 | 114 | 111,9 | |
| Đức | 114 | 115 | 115,2 | 113,3 | 111,6 | 109 | 108,7 | 109,7 | 110,2 | 106,9 |
Hiểu về chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại EU
Biến số ghi nhận nhịp độ biến đổi của tổng chi phí nhân công tính trên mỗi giờ làm việc trong lĩnh vực hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc trên phạm vi toàn thể liên minh các quốc gia thành viên. Phạm vi bao trùm toàn bộ hệ thống nhân sự phục vụ các cơ quan công quyền và lực lượng vũ trang, khác biệt hoàn toàn với các bảng số liệu theo dõi khu vực kinh tế thị trường tự do.
Người sử dụng cần lưu ý rằng sự chênh lệch về năng suất lao động giữa các quốc gia thành viên có thể làm lu mờ xu hướng thực tế nếu chỉ nhìn vào con số bình quân chung của cả liên minh. Dữ liệu được tổng hợp từ các biểu mẫu thống kê định kỳ và có xu hướng ổn định cao ít biến động mạnh đột ngột.
Câu hỏi thường gặp
- Phạm vi địa lý của chỉ số này rộng đến mức nào?
- Bao gồm toàn bộ các quốc gia thành viên thuộc liên minh châu Âu.
- Vì sao chỉ số khu vực công ít biến động đột ngột?
- Lương và phụ cấp công chức được quản lý bằng các thang bậc cố định theo luật định.
- Con số tổng hợp chung có phản ánh đúng mọi quốc gia thành viên không?
- Không hoàn toàn, do sự chênh lệch lớn về mức sống giữa các nước thành viên.
