Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Đức
Chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Đức của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 114 Index, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Chi phí nhân công (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1996 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Chi phí nhân công
| Chỉ tiêu | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | Q4-2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội bắt buộc | |||||||||||
| Đức | 114 | 115 | 115,2 | 113,3 | 111,6 | 109 | 108,7 | 109,7 | 110,2 | 106,9 | |
| Ý | 111 | 111,8 | 110,2 | 109,9 | 108,7 | 108,1 | 106,9 | 105,7 | 106 | 104,3 |
Hiểu về chi phí nhân công hành chính công, quốc phòng tại Đức
Đại lượng theo dõi sát sao gánh nặng tài chính từ tiền công và các khoản phúc lợi tính trên mỗi giờ lao động dành riêng cho khu vực hành chính nhà nước, an sinh xã hội và quốc phòng tại nền kinh tế lớn nhất khu vực. Chỉ số này tách biệt hoàn toàn với khối công nghiệp chế tạo hay dịch vụ thương mại, phản ánh chi phí vận hành bộ máy công quyền của quốc gia.
Khi đọc biểu đồ, cần đặt vào bối cảnh các cuộc đàm phán thỏa ước lao động tập thể định kỳ giữa đại diện người làm công ăn lương nhà nước và các cấp quản lý. Các số liệu sơ bộ ban đầu thường được chuẩn hóa lại trong các kỳ công bố tiếp theo khi có đủ biên bản quyết toán tài chính từ các cơ quan công quyền.
Câu hỏi thường gặp
- Nền kinh tế nào là chủ thể của số liệu này?
- Đức, nền kinh tế lớn nhất trong khối.
- Thỏa ước lao động tập thể ảnh hưởng ra sao đến chỉ số?
- Quyết định mức điều chỉnh lương cơ bản áp dụng cho toàn bộ khối công chức.
- Số liệu ban đầu có đáng tin cậy tuyệt đối không?
- Thường là ước tính và sẽ được gọt giũa lại khi có báo cáo quyết toán chính thức.