Việc làm ngành hành chính công, giáo dục và y tế ở Tây Ban Nha
Việc làm ngành hành chính công, giáo dục và y tế ở Tây Ban Nha của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 5.030 Nghìn Người, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Việc làm theo ngành (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1995 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Việc làm theo ngành
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hành chính công, giáo dục và y tế | |||||||||||
| Tây Ban Nha | 5.030 | 4.988,4 | 4.964,6 | 4.933,7 | 4.914,4 | 4.921,7 | 4.870,2 | 4.861,3 | 4.830,9 | 4.793,2 | |
| Hà Lan | 3.042 | 3.031 | 3.019 | 3.014 | 3.001 | 2.988 | 2.979 | 2.963 | 2.954 | 2.948 |
Hiểu về việc làm ngành hành chính công, giáo dục và y tế ở Tây Ban Nha
Biến động về số lượng việc làm trong khu vực hành chính công, các cấp bậc giáo dục và hệ thống y tế tại quốc gia Tây Ban Nha được thể hiện thông qua đại lượng này. Phạm vi thống kê gom giữ tất cả những người lao động nhận lương từ ngân sách nhà nước phục vụ trong trường học, bệnh viện và các cơ quan quản lý, không tính đến những người làm việc trong ngành du lịch, xây dựng hoặc nông nghiệp. Điểm phân biệt quan trọng với các bảng số liệu khác là tính ổn định cao của việc làm công trước những biến động suy thoái kinh tế.
Người quan sát cần nắm rõ rằng thông tin được công bố theo quý và các con số ban đầu thường là ước tính có thể được đính chính khi có dữ liệu chính thức đầy đủ hơn. Việc đánh giá xu hướng dài hạn nên dựa trên việc so sánh với cùng kỳ năm trước để loại trừ các tác động mang tính chu kỳ mùa vụ như thời điểm bắt đầu năm học mới.
Câu hỏi thường gặp
- Lực lượng lao động trong các trường đại học công lập có được tính vào đây không?
- Có, toàn bộ nhân sự giảng dạy và hành chính tại các trường đại học công đều thuộc phạm vi khảo sát.
- Tại sao không nên so sánh trực tiếp số liệu giữa hai quý liên tiếp trong năm?
- Vì các quý trong năm thường chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố thời vụ như lịch nghỉ của ngành giáo dục.
- Số liệu công bố hàng quý có phản ánh ngay lập tức mọi biến động nhân sự không?
- Không, một số cơ quan có độ trễ trong việc báo cáo nên số liệu thường được điều chỉnh ở các kỳ sau.