Việc làm nông, lâm nghiệp và thủy sản Slovakia
Việc làm nông, lâm nghiệp và thủy sản Slovakia của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 64,57 Nghìn Người, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Việc làm theo ngành (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1995 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Việc làm theo ngành
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nông, lâm nghiệp và thuỷ sản | |||||||||||
| Slovakia | 64,57 | 66,15 | 66,62 | 66,27 | 65,94 | 67,39 | 66,37 | 66,56 | 66,44 | 68,33 | |
| Bulgaria | 454,75 | 460,6 | 472,27 | 475,51 | 481,76 | 481,8 | 480,52 | 483,22 | 499,05 | 512,86 |
Hiểu về việc làm nông, lâm nghiệp và thủy sản Slovakia
Bức tranh nhân lực trực tiếp cày cấy, chăn nuôi và khai thác nguồn lợi thủy sản tại quốc gia Trung Âu này được phản ánh qua tổng số lượng lao động đang duy trì công việc ổn định. Phạm vi khảo sát gom lại tất cả cá nhân nhận lương hoặc tự làm chủ trong các trang trại, khoảnh rừng hay vùng mặt nước nội địa, đồng thời loại trừ những người làm công đoạn chế biến sâu hoặc phân phối thương mại phía sau cổng trại. Khác với các ngành công nghiệp hay dịch vụ đô thị vốn chịu chi phối bởi chu kỳ kinh tế ngắn hạn, khối lượng nhân sự này biến động chậm hơn và phụ thuộc lớn vào tính chất mùa vụ của đất trời.
Quá trình theo dõi đòi hỏi sự kiên nhẫn khi số liệu thường trải qua nhiều lần hiệu chỉnh từ bản sơ bộ ban đầu đến khi có kết quả chính thức hoàn chỉnh theo từng chu kỳ. Người quan sát nên đối chiếu mức biến động với cùng kỳ năm trước để triệt tiêu yếu tố thời tiết hay mùa vụ đặc thù thay vì so sánh trực tiếp giữa các quý liền kề trong cùng một năm. Ngoài ra, những thay đổi về tiêu chuẩn phân loại nghề nghiệp quốc tế có thể tạo ra các bước nhảy bất thường trên biểu đồ, đòi hỏi người xem phải đọc kỹ phần chú giải kỹ thuật đi kèm.
Câu hỏi thường gặp
- Số lượng lao động nông nghiệp được cập nhật với tần suất thế nào?
- Dữ liệu được tổng hợp và phát hành định kỳ theo từng quý trong năm.
- Người lao động thời vụ ngắn ngày có được tính vào bảng này không?
- Chỉ những cá nhân đáp ứng tiêu chuẩn về thời gian làm việc tối thiểu trong kỳ mới được ghi nhận.
- Vì sao số liệu giữa các quý trong năm thường có độ chênh lệch rõ rệt?
- Đặc thù công việc gắn liền với đất trời khiến nhu cầu nhân công thay đổi theo từng mùa vụ trong năm.