Dữ Liệu Kinh Tế

Việc làm ngành hoạt động chuyên môn và hỗ trợ ở Luxembourg

Việc làm ngành hoạt động chuyên môn và hỗ trợ ở Luxembourg của Châu Âu kỳ Q1-2026 đạt 94,06 Nghìn Người, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Việc làm theo ngành (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-1995 đến Q1-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.

Nguồn: EurostatCập nhật cuối: 08-09-2026 21:01

Chỉ tiêu này trong bảng Việc làm theo ngành

Chỉ tiêuQ2-2026Q1-2026Q4-2025Q3-2025Q2-2025Q1-2025Q4-2024Q3-2024Q2-2024Q1-2024
Hoạt động chuyên môn và hỗ trợ
Luxembourg94,0693,5193,2992,4492,492,4391,9191,691,3
Croatia141,12140,73147,3147,69142,9141,99138,98139,47141,99138,85

Hiểu về việc làm ngành hoạt động chuyên môn và hỗ trợ ở Luxembourg

Con số này phản ánh tổng lượng nhân sự đang làm việc trong nhóm các ngành dịch vụ pháp lý, kế toán, tư vấn quản lý, kiến trúc, kỹ thuật, khoa học và các dịch vụ hỗ trợ kinh doanh tại quốc gia này. Phạm vi bao gồm cả lao động làm công ăn lương lẫn người tự kinh doanh trong lĩnh vực chuyên môn, nhưng loại trừ những người làm việc trong khu vực nông nghiệp hoặc sản xuất công nghiệp thuần túy. Khác với các chỉ tiêu đo lường việc làm trong ngành tài chính ngân hàng hay hành chính công, tập hợp này xoay quanh các hoạt động trí tuệ bậc cao và dịch vụ trung gian cho doanh nghiệp.

Khi theo dõi biến động, cần lưu ý rằng dữ liệu thường trải qua các đợt điều chỉnh hồi tố khi có thêm thông tin chi tiết từ các cuộc khảo sát doanh nghiệp định kỳ. Người xem nên đối chiếu kết quả của quý hiện tại với cùng kỳ năm trước để triệt tiêu ảnh hưởng của chu kỳ mùa vụ, bởi một số dịch vụ hỗ trợ có xu hướng tăng mạnh vào giai đoạn cuối năm. Tránh so sánh trực tiếp giữa hai quý liền kề nếu không muốn bị đánh lừa bởi các đợt biến động nhân sự ngắn hạn do tính chất hợp đồng thời vụ.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ tiêu này đếm cả lao động bán thời gian không?
Có, mọi cá nhân có việc làm trong kỳ khảo sát đều được tính dù làm việc đủ giờ hay bán thời gian.
Vì sao số liệu thường được làm mới sau vài tháng?
Thông tin ban đầu dựa trên ước tính nhanh và sẽ được chuẩn hóa lại khi có tờ khai thuế cùng báo cáo từ doanh nghiệp.
Làm thế nào để tránh sai lệch do mùa vụ?
Hãy so sánh mức nhân sự của quý này với đúng quý đó trong năm trước thay vì so với quý ngay trước đó.

Có thể bạn quan tâm

Facebook Dữ Liệu Kinh Tế