Tỷ lệ có việc làm 15-64 tuổi Latvia
Tỷ lệ có việc làm 15-64 tuổi Latvia của Châu Âu kỳ Q2-2026 đạt 72,1 %, theo Eurostat. Đây là chỉ tiêu thuộc bảng Tỷ lệ có việc làm (Giá trị · Quý), với chuỗi số liệu đầy đủ từ Q1-2009 đến Q2-2026. Chuỗi số liệu đầy đủ và biểu đồ tương tác, tải về miễn phí.
Chỉ tiêu này trong bảng Tỷ lệ có việc làm
| Chỉ tiêu | Q2-2026 | Q1-2026 | Q4-2025 | Q3-2025 | Q2-2025 | Q1-2025 | Q4-2024 | Q3-2024 | Q2-2024 | Q1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tỷ lệ có việc làm 15-64 tuổi | |||||||||||
| Latvia | 72,1 | 71,7 | 72,4 | 72,1 | 72,3 | 71,1 | 70,5 | 71 | 71,4 | 71,7 | |
| Estonia | 75,3 | 74,9 | 75,4 | 76,4 | 75,2 | 74,6 | 75,4 | 75,5 | 76,3 | 75,6 |
Hiểu về tỷ lệ có việc làm 15-64 tuổi Latvia
Thước đo sức mạnh thị trường lao động tại Latvia thể hiện qua tỷ lệ phần trăm người trong độ tuổi từ mười lăm đến sáu mươi tư đang duy trì hoạt động có việc làm. Chỉ số này loại trừ những người nội trợ toàn thời gian, người nghỉ hưu và các trường hợp không có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Điểm khác biệt nổi bật so với các số liệu về tổng sản phẩm là nó tập trung hoàn toàn vào khía cạnh nhân sự và mức độ tham gia kinh tế của dân cư.
Khi phân tích, người sử dụng cần lưu ý các yếu tố nhiễu do kỳ nghỉ lễ kéo dài hoặc thời tiết cực đoan có thể làm lệch số liệu của một vài quý. Thông tin được phát hành đều đặn theo quý và có thể trải qua quy trình chuẩn hóa lại sau đó. Phương pháp so sánh tối ưu là đối chiếu với chu kỳ tương ứng của năm trước nhằm triệt tiêu các yếu tố chu kỳ mùa vụ.
Câu hỏi thường gặp
- Người đang nghỉ thai sản có được tính là có việc làm không?
- Có, nếu họ vẫn duy trì quan hệ lao động chính thức với đơn vị sử dụng lao động.
- Đại lượng này có phân biệt lao động trong nước và lao động di cư không?
- Số liệu thường tính trên cơ sở dân số thường trú tại địa phương.
- Làm thế nào để tránh hiểu lầm khi xem biểu đồ theo quý?
- Nên chú ý xu hướng nhiều năm thay vì quá tập trung vào một vài điểm dữ liệu đơn lẻ.
